深圳产假期间有哪些待遇
来源:互联网
时间: 2023-05-09 17:33:43
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我国为女职工规定的产假期间所享受的待遇,任何企业或者用人单位都是没有权利剥夺的,主要的福利待遇有:一、保胎假,期间的工资是按照病假开的,只要有医生开的证明就可以。二、产前假,工资按照八成发,怀孕在7月以上的,可以向单位申请后请两个半月的产前假。三、产假,如果你在实行生育保险社会统筹的地区,则支付标准是按照企业上年度职工月平均工资的标准来支付;如果你所在的地区没有开展生育保险统筹,则按照女职工在生育之前的基本工资和物价水平进行补贴。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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