(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
劳动法工伤赔偿金是怎么计算
工伤赔偿具体要看当事人受伤时候的伤残鉴定等级以及是否死亡。关于工伤赔偿通常包括:一次性伤残补助金、以月来给予的一次性伤残津贴、工伤保险基金来支付的一次性医疗补助金、用人单位来支付的一次性伤残就业补助金。如果员工因工死亡则有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。
工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。
-
交通事故后工伤赔偿如何计算
244人看过
-
交通事故赔偿后 工伤如何计算
57人看过
-
交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算
115人看过
-
交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算
167人看过
-
交通事故赔偿后工伤是否赔偿
456人看过
-
交通事故赔偿后工伤是否赔偿?
336人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
交通事故后工伤赔偿如何计算江西在线咨询 2023-05-071、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
-
交通事故后的工伤赔偿如何计算?江西在线咨询 2021-07-22发生交通事故构成工伤的,工伤赔偿需结合设区的市级劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级来计算。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金
-
交通事故工伤赔偿如何计算天津在线咨询 2021-12-17交通事故工伤赔偿的计算方法通常是根据实际出或减少的费用计算。例如,医疗费用,实际指出的医疗费用是多少,然后补偿多少医疗费用。例如,工作损失费用,实际减少工作损失收入,赔偿多少。
-
在交通事故赔偿之后工伤赔偿是如何计算的呢?海南在线咨询 2022-08-041、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
-
交通事故赔偿后工亡赔偿金如何计算?吉林省在线咨询 2022-04-06交通事故赔偿后,由工亡补充赔偿。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发