辽宁省城镇企业职工工伤保险规定是什么-法师兄

辽宁省城镇企业职工工伤保险规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 04:03:12 199 人看过

1、工伤社会保险基金按照“以支定收，留有储备”的原则征收，专项存储，专款专用，当年结余转下年使用。

任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。

工伤社会保险基金的征收，根据支出费用和各行业工伤发生频率实行差别费率。

征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率。

对企业实行浮动费率，可以根据企业工伤发生频率的变化，每年对费率作一次调整。

各行业费率和企业浮动费率的具体标准和实施办法由各市人民政府制定。

2、工伤社会保险基金由企业缴纳。

企业应当于每月10日前缴纳上月工伤社会保险费。

企业缴纳的工伤社会保险费和直接支付给工伤职工的保险待遇，在企业管理费中列支。

工伤社会保险基金不实行减免。

企业确有困难的，经劳动行政部门同意，可以缓缴。

工伤社会保险基金由企业开户银行代扣代缴，存入社会保险机构在银行开设的工伤社会保险基金专户，也可以由企业直接向社会保险机构缴纳。

工伤社会保险基金存入银行按照同期城乡居民存款利率计息，利息并入基金。

《工伤保险条例》第三十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
辽宁省－辽宁省锦县劳动保险公司《退休职工医疗费管理规定》

一、药费按参加工作时间和工作年限报销。1、因工负伤部位旧病复发100％报销。2、实行每人每月4元药费包干，年终结算，节约归己。全年超过48元部分：（1）建国前参加工作的，按领取退休费百分比报销。（2）1952年底以前参加工作，工作年限满30年以上，超支部分报销95％；工作年限超过20年不满30年的报销90％。（3）1957年底以前参加工作，工作年限满30年以上的报销85％；工作年限超过20年不满30年的报销80％。（4）1957年以后参加工作的退休职工，报销75％。（5）退职职工报销50％。二、退休职工看病必须在指定医疗就诊（在县退休职工服务中心领取退休费的退休职工，指定为锦县退休职工门诊部，地址在县体委二楼）。每次看病开药在三日量以内，金额在5元左右。三、坚持逐级凭退休职工门诊部出据的证明并经劳动保险公司同意方可转诊。各乡镇办事处管理的退休职工需要转诊时，必须经县门诊部确诊方可转诊，杜绝

2023-04-05

210人看过
工伤保险
辽宁省工伤保险如何赔偿

辽宁省为了更好的保障职工因工作遭受事故伤害或者因工作环境患职业病获得医疗救治和经济补偿，用人单位要为全职职工缴纳工伤保险。本文将为大家讲述辽宁省工伤保险赔偿标准。工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金由当地社会保险行政部门根据该地区职工平均工资和生活费用变化等情况进行的调整，待遇调整范围为2018年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。工伤保险赔偿标准工伤保险调整后，一级伤残每月增加150元，二级伤残每月增加140元，三级伤残每月增加130元，四级伤残每月增加120元;1.最低伤残津贴标准一级伤残2000元/月;二级伤残1890元/月;三级伤残1780/月;四级伤残1670元/月。五至六级工伤人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准;2.工伤人员的生活护理费标准生活完全不能自理的每月增加120元

2023-05-30

319人看过
工伤保险
辽宁省工伤保险实施办法

辽宁省工伤保险实施办法第187号《辽宁省工伤保险实施办法》业经2005年9月22日辽宁省第十届人民政府第52次常务会议审议通过，现予公布，自2005年12月1日起施行。省长张文岳二○○五年十月十二日?辽宁省工伤保险实施办法第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。第二条我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。第三条省、市、县(含县级市、区，下同)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具体事务由社会保险经办机构承办。第四条省、市劳动能力鉴定委员会负责劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定以及相关确认工作。第

2023-05-03

407人看过
直系亲属
辽宁省县区以上集体所有制企业事业单位职工待业保险规定

第一条为了完善县区以上集体所有制企业事业单位劳动制度，保障职工在待业期间的基本生活需要，维护社会安定，制定本规定。第二条本规定适用于我省境内县区以上集体所有制企业事业单位（以下简称企业事业单位）的下列职工：（一）依法宣告破产的企业的职工；（二）依法被撤销的企业的职工或者经原审批部门批准解散的企业的职工；（三）不经市（含县级市）以上人民政府批准关停企业的职工；（四）企业事业单位终止、解除劳动合同的职工；（五）企业事业单位辞退、除名的职工；（六）按照法规、规章规定应当享受待业保险的其他职工。第三条省、市、县（含县级市，下同）劳动行政部门是本辖区职工待业保险工作的主管机关。各级劳动行政部门所属的待业保险机构，具体负责待业职工和职工待业保险基金的管理工作。第四条职工待业保险基金的来源：（一）企业事业单位缴纳的待业保险基金；（二）职工个人缴纳的待业保险基金；（三）待业保险基金存入银行后，按城乡居民款

2023-06-09

184人看过

法律综合知识
西宁城镇职工养老保险企业封存转移流程

受理条件：发生职工解除劳动合同或养老关系转出的辖区参保企业。申办材料：1．人员减少的红头文件；2．员工的养老手册；3．职工个人帐户启封（封存）情况表一式2份，职工个人帐户启封（封存）情况表；4．西宁市参加养老保险职工中断缴费申报表一式2份，西宁市参加养老保险职工中断缴费申报表。办理流程：办理地点：西宁市各区的社会保险事业管理局

2023-11-21

436人看过
农民工
城镇职工与农民工的失业保险规定

从河北省劳动和社会保障厅获悉，河北省政府日前修改了“失业保险实施办法”，修改后的“办法”规定，设区的市人民政府可以根据本地区失业保险基金可支付能力，对纳入失业保险范围的农民合同制工人逐步实行与城镇职工相同的失业保险政策。按照新的规定，设区的市人民政府可以自主确定本行政区域在失业保险覆盖范围内的农民合同制工人是否实行与城镇职工相同的失业保险政策。如实行相同失业保险政策，与城镇职工一样，农民合同制工人本人要按照本人工资的1%缴纳失业保险费，符合申领失业保险金条件的，可以申领最长不超过24个月的失业保险金，并享受医疗补助金(在领取失业保险金期间患重病住院治疗的还可按规定报销部分医疗费用)、免费职业培训、免费职业介绍等失业保险待遇;如不实行相同的失业保险政策，用人单位按照工资总额(包括农民合同制工人)的2%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。农民合同制工人合同期满未续订或者提前解除

2023-05-05

94人看过
养老保险
辽宁省城镇居民养老保险知识简述

辽宁省人民政府关于开展城镇居民社会养老保险工作的实施意见各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：为建立全省城乡居民社会保障体系，解决城镇居民老有所养问题，根据《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发[2018]18号)精神，省政府决定，从2018年7月1日起开展城镇居民社会养老保险(以下简称城镇居民养老保险)工作，现提出如下实施意见：一、基本原则城镇居民养老保险的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。从城镇居民的实际情况出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;个人(家庭)和政府合理分担责任，权利与义务相对应;政府主导和居民自愿相结合，引导城镇居民普遍参保;城镇居民养老保险现阶段实行县级统筹，对参保城镇居民实行属地管理。二、任务目标建立个人缴费、政府补贴相结合的城镇居民养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、

2023-05-09

177人看过
最低工资
辽宁省企业最低工资暂行规定［失效］

第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条本规定适用于我省境内的企业、个体经济组织（以下统称企业）以及在其中领取报酬的劳动者（以下简称劳动者）。第三条本规定所称企业最低工资（以下简称最低工资）是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下。其所在企业应当支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。第四条省劳动行政部门对全省行政区域企业最低工资实行统一管理。市、县（含县级市、区，下同）劳动行政部门负责对行政区域内企业最低工资的监督管理。第五条全省企业最低工资标准由省劳动行政部门会同省经贸委、总工会和省企业家协会提出，报省人民政府批准后公布实施。第六条最低工资标准应当依据政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工的平均工资、劳动生产率、

2023-04-22

430人看过

失业保险
《沈阳市城镇企业职工失业保险规定实施细则》

第一章失业保险费的核定与收缴第一条为认真贯彻《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》(以下简称《规定》)，全面做好我市失业保险工作，特制定本实施细则。第二条《规定》所指“沈阳市辖区内的所有城镇企业”包括国有、外资、集体、私营等各类企业，不论其隶属关系如何，均为我市失业保险统筹对象。第三条企业及全部职工均应按其劳动关系所在单位，参加失业保险，缴纳失业保险费。第四条各级失业保险机构应于每年初开展一次失业保险费年审核定工作。每年从1月1日至3月31日，企业在换发新工资手册的同时，携带本单位上年度“工资总额使用手册”、“劳动工资报表”、“职工明细表”和《失业保险基金年审手册》，到指定地点办理失业保险费年审核定手续。凡在沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产业开发区、沈阳金融商贸开发区注册的企业，均应分别到上述开发区劳动人事局办理。外资企业按工资审批权限分别到市劳动局外资处、沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产

2023-05-03

342人看过
法律综合知识
辽宁省女职工哺乳期规定2024

一、哺乳期的概念哺乳期指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。二、女职工哺乳期规定如下是最新辽宁省哺乳假国家规定，暂定2016年继续沿用这份说明。如有变动，请以官网公布为准。哺乳假国家规定：《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证

2024-01-22

276人看过
个体工商户
辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法

第一条为保障城镇个体工商户及其从业人员年老时的基本生活，推动我省个体经济健康发展，根据《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》，制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的城镇个体工商户及其从业人员。已享受其他法定社会养老保险待遇及未与原单位解除劳动关系的个体工商户及其从业人员，不适用本办法。第三条基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第四条个体工商户及其从业人员必须按照规定参加基本养老保险。个体工商户有为本人及其从业人员缴纳基本养老保险费的义务;从业人员有为本人缴纳基本养老保险费的义务。个体工商户及其从业人员年老时，享受基本养老保险的待遇受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第五条个体工商户必须在本办法实施之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保险登记手续;新开业的，必须在领取营业执照之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保

2023-06-07

316人看过
工伤保险
城镇职工工伤保险比例是多少

城镇职工工伤保险比例个人和单位是一样，个人缴纳的比例是0.2--1.9%，单位缴纳的比例也是0.2--1.9%，工伤保险缴纳比例实行行业差别费率加浮动费率的办法，根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险比例。一、工伤保险缴费流程一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是工伤事故具有“突发性”而难以预测，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。二、五险一金单位和个人的比例大概是多少五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于

2023-04-01

102人看过

养老保险
天津：城镇企业职工交养老保险费出新规

13日，天津市劳动和社会保障局发布了《关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知》。通知对于1992年12月31日实行个人缴纳基本养老保险费以前连续工龄中断人员参保等类问题做出了详细的规定。通知自2008年1月1日起施行，至2013年1月1日废止。看点一：凡在1992年12月31日以前，在原国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁的，可自1998年1月1日起参保并缴纳基本养老保险费。缴费基数按照各年度最低缴费标准确定，并作为计算基本养老金的依据。缴费比例按以下标准确定：1998年为25%，1999年至2001年为26%，2002年为21%，2003年至2005年为22%，2006年起为20%。基本养老保险个人账户以本人相应年度的缴费基数，按历年规定的比例计入。看点二：1992年12月31日实行个人缴纳基本养老保险费以前连

2023-06-09

350人看过
生育保险
通辽城镇职工生育保险生育津贴标准是什么

生育职工的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第一胎生育津贴标准为：（1）妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按98天享受生育津贴;（2）妊娠不满7个月早产的，按98天享受生育津贴;（3）妊娠4个月(含4个月)以上7个月以下流(引)产或死胎的，按42天享受生育津贴;（4）妊娠4个月以下流产的，按15天享受生育津贴。享受生育津贴(1)、(2)的生育妇女，还可以享受以下生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴;符合计划生育晚育(23周岁零9个月生育)条件的，增加30天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴;自愿终生只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证的，增加30天的生育津贴。生育第二胎及以上的：享受98天生育津贴。

2023-05-30

365人看过