业务章不能替代合同章。如果对方执意要盖业务章，则最好让对方法定代表人同时在合同上签字。

一、劳动合同没有公司签字或者盖章怎么办

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。

单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。

如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。

因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。

二、签合同注意问题有什么

签合同要注意的问题如下：

1、确认合同对方的主体资格，是否有相应行为能力的自然人或依法设立的法人或非法人组织；

2、检查双方的名称，签字或盖章的名称是否与实际情况完全一致；

3、注意检查合同的必要条款，如合同开始时间、合同标的、履行方式、数量、价格、生效条件等。并确认自己的权利和义务是否与之前协商的内容一致；

4、建议将违约责任量化为具体金额或明确的计算方法。争议解决方案根据实际情况选择是诉讼还是仲裁，但注意只能选择其中一种。如果协议是诉讼或仲裁，即协议不明确，则视为无效协议；

5、签订合同时，应加盖公章或合同章。建议除签字处盖章签字外，还应加盖骑缝章。

三、合同上只签字是否就有效

合同上只签字有效。签订合同的注意事项：

1、合同对方为自然人，核实、复印、保存身份证正反面，确认其真实身份和行为能力；

2、合同对方为法人，查询其工商信息，实地考察公司情况，确定其真实性，核实合同人是否经公司授权，检查其授权委托书、介绍信、合同；

3、另一方为其余组织，另一方为个人合伙企业或个人独资企业，检查营业执照登记事项是否与介绍一致，合伙人和独资企业经办人应当签字盖章；

4、除加盖公章和私章外，合同对方建议签署对方法定代表人或授权人的名称。