一、申报工伤需要什么材料
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
二、成都工伤认定条件
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、试用期能享受工伤保险吗
能,劳动合同法规定劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制,与其他劳动者区别对待。
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申请工伤申报要什么资料,工伤申请材料都有哪些云南在线咨询 2022-08-17根据我国的《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请
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2023年青岛工伤认定申报资料都有哪些天津在线咨询 2023-07-15提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 1、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。 3、属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。 属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内: 1、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公
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唐山市路南区工伤申报资料有哪些云南在线咨询 2022-06-18查询该受伤的员工有没有购买社保。有的需提交资料如下: 2/3 (1)工伤认定申请表; (2)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(原件备查); (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件(原件备查) 3/3 同时,根据工伤认定需要,申请人应提交下列材料: (4)工伤职工本人身份证明材料(或社会保障卡)复印件(原件备查); (5)相关旁证材料,如
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成都市工伤职工工资待遇有哪些福建在线咨询 2022-08-12工伤赔偿数额会根据工伤鉴定的结果来确定,工伤鉴定会根据职工的具体伤情评定出伤残等级,有十个等级。而五级和六级伤残的赔偿要稍微特殊一些,根据劳动关系的不同有两种不一样的赔偿标准。同时工伤赔偿待遇标准和地域还有一定的关系,那么2017成都五级工伤赔偿待遇标准有哪些呢? 对工伤赔偿标准比较了解的朋友应该知道,一级到四级的工伤赔偿标准是全国统一的,而七级到十级工伤赔偿标准就和各省市的工伤保险条件有直接的关