一、签订劳动合同没盖章有签字生效吗?
1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
劳动者完全有理由相信,行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权,他们的言行可以视为单位真实意思的表达。
因此,一般情况下,他们签字的劳动合同应认定有效。
3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
二、合同生效的条件是什么?
1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。
2、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。
一般合同生效的条件就是没有违反了法律和社会的公共利益、同时是签订合同双方当事人的真实意思,并且双方当事人具有订立合同的能力等要素,只有符合了这三个因素,经过双方当事人协商一致后,在自愿的情形下签订的合同就具有法律效力。
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合同上写的签字盖章生效没有签字能生效吗
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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劳动合同文本上签字同时盖章生效吗辽宁在线咨询 2022-07-031、首先要看雇主是单位还是个人,是什么性质的单位,如果不是法人的话,个人独资公司、私营企业、合伙企业执行合伙事务的负责人签字,合同也成立。不是单位,纯个人雇佣的话,无章可盖,合同自然也成立,具有法律效力。 2、合同中三个月工资的约定实际上是悔约的违约金,但是劳动法对解除劳动合同的规定是必须提前一个月通知对方,所以如果你朋友没有提前通知对方的话,如果对方要求承担违约责任,应当支付违约金。
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双方签订合同一方盖章另一方只是签字没盖章合同有效吗内蒙古在线咨询 2022-10-19双方签订的买卖合同,一方签了字,但,对方签字后没有盖章,后来补的章,仍然具有法律效力。主要看是否以双方真实意思的表示。