要求单位退还,也可以寻求公安机关或劳动行政部门。因为公司要求我们交纳保证金是违法行为。
一、履约保证金什么时候可以退回
一般情况下,是承包方完成合同相关事项后就可以退还。但如果单位要求有保养或维修保证金部分的话,那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。另外,需注意履约保证金收取的形式。如果是采用银行保函的,则需要留意保函的有效期与合同期是否相符,避免出现保函已失效,但是合同期还没满的情况。
二、外包裁员怎么赔偿
外包裁员找外包公司赔偿。
因为合同具有相对性,与外包公司签订的劳务合同,也应当找外包公司进行赔偿。主要的依据就是与外贸公司之间存在的劳动合同或者是劳务合同,去寻找劳务公司存在的违约甚至违法的地方。当然如果实际用工单位用人单位存在过错,也可以一并起诉要求赔偿。
外包裁员一般是找外包公司要求其支付经济补偿或赔偿。劳动者与外包公司签订劳务合同,因为合同具有相对性,所以侵犯合法权利的应该找合同的相对人解决。
三、合同保证金什么时候返还
合同保证金一般的返还时间是验收合格之日或合同约定的合理期间内退还。
保证金交纳的目的已经实现,保证金交纳一方即可主张保证金的退还。但是,但如果合同签订一方要求有保养或维修保证金部分的话,那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。
履约保证金约束主体十分明确,就是项目中标人,履约保证金的主要作用是保证完全履行合同,保证按合同约定的质量、标准和工期条款履行合同。为了控制中标人合同履行过程中的折扣与水分问题,让中标人在合同执行前交纳一定数额的履约保证金,根据合同随时考核验收,发现问题限时整改,否则将会没收或部分扣除履约保证金,在具体操作中,误期赔偿费也可从应付货款或履约保证金中扣除。
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交了保释金不回去怎么办的,,怎么才能要回保证金呢湖南在线咨询 2022-07-09保释是指在被逮捕的人提供担保或接受特定条件的情况下将其释放的制度。 第二百八十五条规定对于被判处有期徒刑由看守所代为执行的罪犯,执行原判刑期二分之一以上,如果认真遵守监管规定、接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会,可以假释的,由执行的看守所提出假释建议书,经县级以上公安机关审查同意后,报请所在地中级以上人民法院审核裁定。只要你是在保释期间遵守保释规定,那保释结束后就应该退回你的保释金。
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新公司员工入职有保证金吗?贵州在线咨询 2022-07-071、《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定,单位不能收取员工保证金或押金。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、单凭收取员工保证金,这个单位就已经构成违反劳动合同法,协议应属无效,可以向要求单位退还保证金,建议可以向当地的劳动仲裁部门反映一下。《中华人民共和国劳动合同法》相关规定: 第八十四条用人单位违反本法规
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入职时就交了保证金,保证金和违约金可以并存吗?吉林省在线咨询 2022-07-25肯定不是一个概念。很多人把保证金视为违约金是错误的。保证金是仅对缴纳单方有约制,做为保障另一方,比如甲把自己的房子租给乙居住。就要收取保证金,一般是一个月的租金。防止乙方有违法违纪以及不利于房主的定额资金。不能做为违约金。合同文本中如果只涉及保证金是不公平的。应该同时约定违约金,一般也是一个月的租金。违约金是对房主和房客的双方有约制。合同有效期内,毁约一方要对另一方有赔偿。
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工地入职收取保证金违法吗福建在线咨询 2022-11-031.第一,用人单位不得收取劳动者押金。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”很明显,用人单位收取职工押金属于违法行为。 2.第二,用人单位收取或变相收取取押金应当给予处罚。有些用人单位采取一些变相方法或手段,强行收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款(股金)等,这也是变相收取押金的一种违法