相关阅读
韩雪:别忘了三八节还有半天法定假
很多单位不执行三八妇女节“半天假”
今日是妇女节,可能一些女性朋友也知道,今年是第100个妇女节。可你知道吗?妇女节还有半天的法定假日呢。
国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,如新年、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日,第二类是部分公民放假的节日及纪念日,如“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等。第三类是少数民族习惯的节日。
根据规定,在部分公民假日,与假日相关的公民放假半天。因此,“三八”妇女节,工作的女性可以放半天假。
多数女性不知“三八”节有半天假
虽然国务院明文规定“三八”妇女节是部分公民放假的法定假日,职业女性应享受半天休假。但是本报调查却显示,竟有六层的女性表示,压根儿就不知道“三八”节有半天休假。
“从来没休过,也不知道呀。”在某水泵销售公司做业务员的刘简说她还是头一回听说“三八”妇女节是法定假日。
只有三成女性享受过妇女节假期
“大礼拜休息就不错了,我都换好几个地方了,从来没听老板说妇女节还给放假的。”在沈阳市太原街一家品牌服饰店做导购员的王萌萌听说妇女节应该放假的规定,略显惊讶。王萌萌说,虽然老板没给假,但她表示能理解。“我们店里总共两个男生,女生放假了,根本忙不过来。
”
本报调查显示,50位工作的女性当中,有35位女性从没在“三八”节这天享受到休假的待遇。但是大多数都在“三八”妇女节这天收到了单位为女员工准备的节日礼物。
那么对于3月8日仍然在工作岗位上辛勤工作一天的职业女性来说,这半天算不算加班?是否应该给安排调休或发放加班费呢?
记者就此采访了沈阳市人力资源和社会保障部门相关人士。他解释说,根据国家的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,是不给补假的。如果在部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但是不支付加班费。辽沈晚报首席记者吴双
-
国家规定三八妇女节女性放假半天
304人看过
-
三八妇女节怎么放假?
78人看过
-
三八节有没有放假
241人看过
-
“三八”节适逢周末半天假将不予补休
103人看过
-
“五四”半天假你放了没?
381人看过
-
很多单位不执行三八妇女节“半天假”
329人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
妇女节有没有法定半天休假?甘肃在线咨询 2022-10-17有,详细见下面资料全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布1999年9月18日国务院修订发布)第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日);(四)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日
-
2019年三八妇女节放假吗陕西在线咨询 2022-03-30首先,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。 其次,2019年三八妇女节放假半天,仅妇女享有,一般是放下午时间,具体安排看各公司企业的规定。
-
女神节青年节放假半天,没放假的有加班工资吗贵州在线咨询 2022-10-16三八妇女节和五四青年节,属于部分公民放假的节日,没有放假的不支付加班费。国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军的纪念日(8月1日),现役军人放假半天。 第六条全体公民放假的假日,如果适逢
-
三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗甘肃在线咨询 2022-07-21答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。所以,根据这份函的规定,所以如果公司在2013八妇女节没有放假,只
-
三八妇女节不放假没有吧北京在线咨询 2022-06-251、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。 2、根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。 3、劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放