本文介绍了职工退休金政策的相关内容。一般情况下，企业职工男性需满60周岁，女性工人需年满50周岁，需缴纳失业、工商和生育三项保险费。养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一，其目的是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

职工退休金政策：

1.一般情况下，企业职工男性需满60周岁，女性工人需年满50周岁；

2.企业职工需缴纳失业、工商和生育三项保险费。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养 老 保 险 的 缴 纳 规 定

养老保险是一种重要的社会保障制度，对于企业和职工个人来说，缴纳养老保险费都是必要的。根据提供的核心内容，我们可以总结出以下几点：

首先，职工个人缴费额为核定缴费基数8％（目前为8％），企业缴费额为核定的企业职工工资总额20％。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

其次，个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别在于，有单位的单位交12％，个人交8％，总共20％，个人名义自己交的，交费比例是20％，优惠了12％。而自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

最后，社保都是分统筹账户和个人账户的。有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户。自己交的，总交费的40％进入个人账户，其余60％进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

总之，养老保险制度对于企业和职工个人来说都是非常重要的。职工应当参加基本养老保险，由职工和公司缴纳养老保险规定的费用。而公司则需要按照规定缴纳养老保险费用。

总之，养老保险制度对于企业和职工个人来说都是非常重要的。职工应当参加基本养老保险，由职工和公司缴纳养老保险规定的费用。而公司则需要按照规定缴纳养老保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。