法律规定职务侵占五万怎么判
来源:互联网
时间: 2023-02-20 15:11:50
72 人看过
可能会判处5年以下有期徒刑。职务侵占判刑应该要求数额较大或者巨大,5万元属于数额较大。如果发现职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。
一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。
1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;
2、5万元的,基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加6个月;每减少1.5万元,刑期减少6个月。
二、五年以上有期徒刑量刑格。公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑5年,每增加数额2万元,刑期增加6个月。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
侵占职务100万要怎么判
140人看过
-
职务侵占法律规定要逮捕吗
71人看过
-
职务侵占罪的判决是否符合法律规定?
310人看过
-
职务侵占怎么判断非法占有
110人看过
-
法律规定职务侵占可以撤案吗?
463人看过
-
职务侵占罪是哪一个法律规定
161人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#有期徒刑
词条
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
#有期徒刑
最新文章
#有期徒刑
相关咨询
-
职务侵占50万了,职务侵占49万千判多久呢?新疆在线咨询 2023-03-24中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区
-
刑法职务侵占160万严重,怎么规定的广西在线咨询 2023-11-29刑法职务侵占160万严重,应判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,职务侵占160万属于职务侵占数额巨大的情形。
-
江西职务侵占,13万,怎么判青海在线咨询 2022-10-03关于职务侵占,最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上
-
职务侵占五万判几年?是如何判刑呢?西藏在线咨询 2022-08-01职务侵占罪,分几个等级量刑,,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。 不过每个省份有不同的规定,经济比较发达的地区起刑可以高于1万。 如果按照上面的算法的话,5万,大概会是在两年左右。 当然要没有其他的加重情节,比如多次侵占,那还不单是看数额了。 所以总的来说,大概是2
-
职务侵占6万以下怎么处理,法律规定是什么安徽在线咨询 2023-10-25职务侵占数额在6万元以下的一般不能追究刑事责任,但公司可以依法提起民事诉讼,要求当事人返还非法侵占公司的财物,并且针对给公司造成的其他财产损失,还可以要求当事人承担相应的民事赔偿责任。利用职务之便侵占公司财产也违反公司章程,公司可以开除当事人。