十七岁没有成年。成人是指已经完全发育成熟的人,与未成年人相对,不同国家或地区根据公民的生理、智力发育、习惯和社会要求,对成年人的年龄规定从16岁至21岁不等。根据相关规定,18周岁以上的公民是成年人,凡是满18周岁的公民,不论其性别、精神健康状况如何,均视为成年人。达到成年且精神健全的人具有完全的民事行为能力,是完全民事行为能力人。
十七岁是否算童工
十七岁就不算是童工,只能属于未成年工,劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁,尽管企业可以雇用17岁的未成年工,但同时未成年人保护法和我国劳动法当中,对未成年工可以从事的工作岗位和环境也是有所限制的,公司不能将未成年工置于危险、不安全和不健康的工作环境当中。
录用童工的后果有哪些
雇佣童工会付法律责任。录用童工的后果,具体如下:
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
4、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
5、三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国民法典》第十一条(一)十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人;
(二)十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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