拒不交出或拒不退还，不是职务侵占罪的加重情节。职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利；

行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒不退还为必要条件。

一、非法侵占他人财物的该怎么处罚

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

二、为什么侵占罪法院一般不予立案

因为侵占罪是自诉类型的案件法院一般不给立案。

只有当事人提出救济请求，人民法院才会启动救济程序。侵占罪告诉形式在操作上存在弊端。亲属间的侵占案件，自诉人没有告诉。对委托物的非法占有案件，存在被害人没有向人民法院提起自诉的现象。这类案件，被害人和被告人存在一定的信任关系，或是亲属、朋友或是委托确定的人。该情况下，虽能确定具体的被告人，但是多数被害人碍于面子或者出于家庭伦理、人情等原因，不愿意提起刑事诉讼。

侵占罪的构成要件如下：

1、侵害的客体是他人财物的所有权；

2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；3、犯罪主体是一般主体；

4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。

侵占他人财物，必须是数额较大的，才能构成犯罪。侵占行为的具体表现，包括将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物予以消费、出卖、毁灭、赠予他人，等等，对财物进行处分。拒不退还或交出，是指物主或有关机关单位要求退还或交出财物，而拒不退还或交出，以此表明了行为人具有非法占有该财物的目的。

三、职务侵占罪的法律特征

1、职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为2、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，是主体利用职务上的便利进行的侵占，侵犯的是财产所有权3、在客观方面表现具体为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的数额较大的行为。