根据我国法律规定，职务侵占罪的定罪量刑标准为：1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员，通过利用职务上的职权便利，以非法占有目的，将本单位财产非法占为己有，若犯罪数额较大，需要判处五年以下有期徒刑，或者拘役；2、如果犯罪数额巨大的，造成单位严重的财产损失的，应当判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占5000元判多久

职务侵占5000元判处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪与侵占罪的区别：

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体。侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人；

2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还；

3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便；

4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的。侵占罪所侵犯的仅仅是他人的三种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物；

5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权；

6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，侵占罪则只有告诉的才处理。

《刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。