全国警衔津贴的新旧标准对比-法师兄

全国警衔津贴的新旧标准对比

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:00:37 435 人看过

根据人事部、财政部《关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》（人薪发［1995］112号）的有关规定，经研究并报国务院批准，决定从1999年10月1日起对警衔津贴标准进行适当调整。调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监161元、副总警监153元、一级警监145元、二级警监138元、三级警监131元、一级警督124元、二级警督118元、三级警督112元、一级警司106元、二级警司100元、三级警司94元、一级警员89元、二级警员84元。

警衔津贴发放依据

1、警衔津贴标准：实行警衔津贴的人员，按衔级执行相应的津贴标准。

各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元；

三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元；

三级警督85元，二级警督90元；一级警督95元；

三级警监100元，二级警监105元，一级警监110元；

副总警监116元，总警监123元。

实行上述警衔津贴标准后，人民警察原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。

2、警衔津贴标准的调整：警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。

《人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知》根据人事部、财政部《关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》（人薪发［1995］112号）的有关规定，经研究并报国务院批准，决定从1999年10月1日起对警衔津贴标准进行适当调整。调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监161元、副总警监153元、一级警监145元、二级警监138元、三级警监131元、一级警督124元、二级警督118元、三级警督112元、一级警司106元、二级警司100元、三级警司94元、一级警员89元、二级警员84元。请你们按本通知精神，抓紧做好组织实施工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

女职工
生育津贴新的标准

一、怀孕的女职工可以享受98天产假，除依法享受产假以外，还可领取生育津贴。具体包括：分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。二、用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。一、流产报销生育津贴多少生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴;(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴;(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。二、生育津贴怎么算女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育

2023-02-21

126人看过
独生子女
全国各地生育津贴标准是什么

北京：生育津贴及报销根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定的女职工，均可享受产假98天加上30天生育奖励假共128天假期的生育津贴。因国家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修订的《北京市人口与计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说，如果参保人员在2016年1月1日后生育，且已按原规定领取晚育假生育津贴的，则不再享受生育奖励假的生育津贴。办理2016年1月1日以后的生育津贴所需材料：1、双方或一方为本市户籍的参保职工(1)《北京市生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》(原件和复印件)(2)医学诊断证明书(原件和复印件)(3)婴儿出生证明(原件和复印件)(4)《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)2、双方均为外埠户籍的参保职工(1)《北京市流动人口生育登记服务单》或《北京市流动人口再生育确认服务单》(原件

2023-05-05

205人看过
伤残津贴
国家伤残津贴标准

调整标准为:一级伤残月人均增加275元,二级伤残月人均增加265元,三级伤残月人均增加255元,四级伤残月人均增加245元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加75元,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加25元等。一、出国务工人员工伤死亡怎么赔偿？如果出国务工人员被认定为工亡，其近亲属享受下列工伤保险待遇：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、劳动者工伤死亡赔偿问题企业劳动者工伤死亡，其近亲属享受以下工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其

2023-03-09

61人看过
人民币
国家特殊津贴标准

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，将按月发放的政府特殊津贴标准由每人每月100元调整为每人每月600元。调整政府特殊津贴标准所需经费，由中央财政专项列支拨款。为进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设，我国从1990年起，每两年开展一次享受政府特殊津贴人员选拔工作，并对作出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。政府特殊津贴证书，由国家一次性发放人民币20000元，免征个人所得税;对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴。什么是国务院政府特殊津贴国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。

2023-05-30

155人看过

伤残津贴
旧眼伤引发伤残津贴标准争议

13年陈旧眼伤引发伤残津贴标准争议视力伤残职工欲向企业索赔14万元律师建议：向市级工伤认定行政部门申请行政复议2011年12月7日，47岁的北京鹿牌都市生活用品有限公司（以下简称鹿牌公司）员工沈新年手拿残疾证和工伤保险待遇人事争议裁决书，来到本报维权部寻求帮助。职工称，他1987年受工伤后一直工作至2009年底，由于单位错过了工伤认定时间，于2010年才为他申报工伤，导致目前他的伤残津贴每月仅为1240元。其后，他多次找过单位和许多部门，却始终没有得到一个自己满意的结果。目前，沈新年已经申请了劳动仲裁，向公司索赔14万余元，仲裁部门即将审理。近日，记者对四级伤残职工沈新年权益维护事件进行了深入调查。1、职工企业耽搁致津贴认定标准过低1982年，沈新年从北京保温瓶厂（现更名为北京鹿牌都市生活用品有限公司）职业高中毕业后进厂工作，做暖瓶外观图案美术设计。1987年12月的一天，沈新年在刻暖瓶模

2023-04-25

158人看过
计划生育
国家对生育津贴的最新政策

1。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数；缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。一、生育证可以报销生育保险吗生育险跟你是否购买有关并不

2023-03-19

493人看过