一、合同到期终止协议书的具体内容是什么?
合同到期终止协议书的具体内容有用人单位与劳动者的基本信息、原劳动合同的起止日期、终止协议的原因、终止劳动合同的日期等等,只需要写明上述要素即可,没有固定的格式。合同终止与合同解除在我们生活中常常会被误认为是一个意思,以为其都与合同效力无效有着一定的联系。但是,其实两者是有一定的区别的,其中对于效力方面也是较为明显的。
二、范文
终止劳动合同通知书:
__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单位盖章)
______年____月____日
三、法律依据
中华人民共和国劳动合同法:
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位在某些情况下需要与劳动者终止劳动协议,可以通过提交劳动合同终止协议书的方法来进行。需要注意的是,在劳动合同终止时,应当根据一些特殊情况进行赔偿,如果是用人单位主动终止和解除的劳动合同,应当需要对劳动者支付一定数额的补偿金,如果是劳动者违法犯罪引起的终止协议则不需要赔偿。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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合同终止协议的具体内容有哪些吉林省在线咨询 2022-09-01协议,包括以下主要内容:一、明确协议终止的具体合同,由什么时候哪一方跟哪一方签订的合同,建议列入协议书附件中。二、终止合同的原因,如不可抗力或者是双方情绪发生变化,履行合同已经不必要。三、终止合同造成的具体损失。四、终止合同损失的赔偿数额方式及期限。五、违约责任。六、生效条件。
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终止合同协议书的内容具体四哪些样的呢新疆在线咨询 2022-08-04甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 终止合同协议书本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份
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劳动合同到期终止证明的具体内容是什么?上海在线咨询 2022-07-11用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起二个工作日内向劳动者出具劳动合同到期终止证明,注明劳动合同的订立、履行、解除或者终止的时间等。解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内,办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。劳动合同期限届满前,用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,到期办理终止或者续订劳动合同
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劳务合同终止协议书内容香港在线咨询 2022-12-12乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同约定的条款。 二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定: 1、不予支付经济补偿金; 2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。 三、本协议书一式二份,甲、乙双方