烟草行业部分职工实行非正常工时工作制-法师兄

烟草行业部分职工实行非正常工时工作制

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:54:54 295 人看过

有关管理规定

(一)实行不定时工作制的对象和范围

由于工作的突发性，不确定性、不可予见性强，不宜实行固定工作时间的，可以实行不定时工作制。主要适用以下人员：

1、企业高级管理人员及部分工程技术人员;

2、烟草专卖监督检查人员;

3、采购、销售业务员;

4、专职司机、长途运输司机、押运人员、货物发运员、仓库装卸人员;

5、设备检修人员;

6、烟叶复烤、调拨人员;

7、部分非生产性值勤人员。

(二)实行综合计算工时工作制的对象和范围

由于受生产工艺、季节及天气、工作性质等客观条件限制，需要在一定时期内相对集中地连续性工作的人员，可实行综合计算工时工作制。主要适用以下人员：

1、安全、消防专干和生产性值班人员;

2、烟叶、卷烟等仓库保管员;

3、配电室值班员和锅炉房司炉工;

4、烟叶种植、收购等部分人员;

5、批发部和商业网点的工作人员;

6、部分服务性人员：部分炊事员、招待所服务员、生产、生活用水泵房值班员、企业职工医院部分医务人员等。

(三)有关管理规定

1、实行综合计算工时工作制的职工可根据工作性质和特点，分别以季、年的期限为周期，合理确定综合计算工作时间的时间范围，并应保证日平均工作时间和周平均工作时间与法定标准工作时间保持一致。

确因工作需要(领导批准)占用了休息日或延长了工作时间，又不能补休者，按照《劳动法》第四十四条规定，应支付加班工资。

2、无论实行哪种工作制，凡是安排职工在国家法定节假日期间工作的，不管是否给予补休，都要支付不低于职工正常工资的百分之三百的工资报酬。

[详见河南省烟草专卖局、劳动厅关于印发《河南省烟草行业部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的实施办法》的通知(1996年11月5日豫烟安[1996]16号)]

延伸阅读：

2012年法定节假日安排通知

2012年元旦放假的通知范文

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

实行非标准工时工作制的审批
172人看过
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？
307人看过
劳动部关于中国银行部分岗位员工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
301人看过
哪些职工可以实行不定时工作制
370人看过
劳动和社会保障部关于交通银行部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的复函
256人看过
劳动和社会保障部关于交通银行部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的复
269人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工时相关文章

工时
实行综合计算工时工作制的职工有哪些

以下行业的职工可以实行综合工时制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工。一、工伤保险条例的实施细则中包括哪些中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由

2023-04-03

107人看过
工时
实行不定时工作制的工种

根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下种：(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。企业实行不定时工作制需要其所在地的相关职能部门的审批。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。”

2023-04-26

312人看过
工作时间
美国部分机构拟实行四天工作制

能源价格节节攀升，促使美国越来越多地方政府和公司，计划实行每周工作四天的制度，协助雇主和员工节省高昂电费和汽油开销。工作时间由每周五天每天八小时，改为每周四天每天十小时。据联合早报网报道，从下个月1日起，亚拉巴马州伯明翰市地方政府的2400名职员，将开始每周工作四天；接下来，当地约1000名警员和消防员也将开始新的工作制。市长办公室通讯部署长奥多姆估计，新工作安排可为员工每年节省50万美元至100万美元的汽油费。他说：“我们最大的动力就是要为雇员减轻因油价高涨所造成的负担。另外，家长也有多一天时间陪伴孩子，省下日间托管的费用。”事实上，美国政府早几年前已推行缩短工作周，现在，有更多地方政府也考虑这么做。一些学校也打算实行四天制除了地方政府和私人企业外，一些学校也计划实行四天制，减少职员和学生的交通开支。位于明尼苏达州梅纳德的一个校区，便准备在来年新学期开始实行四天制，将每年的上学日从原本的

2023-04-22

186人看过
船舶
劳动部关于对中国船舶工业总公司直属企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

中国船舶工业总公司：你总公司关于《中国船舶工业总公司关于部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函》（船总人〔1996〕341号）收悉。经研究，批复如下：一、为了保证船舶企业部分工作岗位职工的合法休息、休假权利和促进船舶企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号），针对船舶企业生产的特点，原则同意你总公司上述来文中对所属企业部分工作岗位的职工，实行不定时工作制和综合计算工时工作制。即：（一）部分设备维修人员、野外勘察设计人员，部分企业专用铁路运输作业人员和企业航运作业人员，以及其他保证正常生产的各类值班人员可实行综合计算工时工作制；实行综合计算工时工作制的，其工作时间可分别以月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(二)企业

2023-04-22

91人看过

工作时间
非正常工作时间合法吗

非固定工作时间是否合法非固定工作时间是否合法。”“非正常工作制”是在总工作时间和工资水平不变的情况下，根据企业的实际“闲、忙”情况，调整员工的实际工作时间。例如，一天的工作时间可能只有6小时的空闲时间和10小时的繁忙时间，总的工作时间没有变化，工资水平没有变化，不存在加班费的问题。这是根据实际情况，科学合理地安排员工的工作时间。企业实行不定时工作制等特殊工时制度。连续工作一段时间后，势必影响到其他员工。为保障职工的休息权，实行综合计算工时制的职工实际工作总时数不得超过法定标准工作总时数。超出部分视为延长工作时间，用人单位应支付加班费。不正常工作制的具体情况又称不正常工作制，没有固定的工作时间。它是针对生产特点和工作性质的特殊需要或职责范围之间的关系，需要连续工作或难以按时工作的，是我国现行的基本工时制度之一，指不能按标准工作时间计量或因性质限制需要移动作业的员工所采用的工作时间制度，工作特

2023-05-07

412人看过
工时
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批

根据劳动部印发的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算公式工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法和审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。同时，各企业主管部门也应积极创造条件，尽可能使企业的生产任务均衡合理，帮助企业解决实际困难。

2023-04-22

273人看过