暂停就业是每年5月末学校向省高中毕业生就业指导中心报告毕业生就业计划时,一部分毕业生不执行就业部门,不将户籍、人事关系转移到原来的出处,将人事关系暂时存放在省高中毕业生就业指导中心,暂停户籍留在学校的方法。暂缓就业协议由毕业生与高校就业指导中心签订,暂缓期为2年。在暂缓就业期间,如果能够实行就业者的话,可以按照相关的就业手续办理就业报告手续,如果没有在期限内实行就业者的话,户籍和文件会回到出处寻求职业。暂缓就业期间不能办理出国,结婚,劳务证等手续等。
暂缓就业签劳动合同有没有问题?
申请暂缓就业不能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十二条
毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条
有条件的高等学校要举办或校际联办毕业生供需见面和双向选择活动。高等学校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用。
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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什么是暂缓就业山东在线咨询 2021-10-15暂停就业是每年5月末学校向省高中毕业生就业指导中心报告毕业生就业计划时,一部分毕业生不执行就业部门,不将户籍、人事关系转移到原来的出处,将人事关系暂时存放在省高中毕业生就业指导中心,暂停户籍留在学校的方法。暂缓就业协议由毕业生与高校就业指导中心签订,暂缓期为2年。在暂缓就业期间,如果能够实行就业者的话,可以按照相关的就业手续办理就业报告手续,如果没有在期限内实行就业者的话,户籍和文件会回到出处寻求
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暂缓就业是什么福建在线咨询 2022-03-30暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心,将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的,暂缓期为两年。在暂缓就业期间,如能落实就业单位者,可按照有关就业程序办理就业报到手续,逾期未落实就业单位者,其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业
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暂缓就业是什么意思福建在线咨询 2022-04-02暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将人事关系暂寄存在省高校毕业生就。好处是档案和户口可以有暂时的存放地,但是缺失去了应届毕业生身份。要像所在学校的就业管理中内心申请,申请之后确定了去向的,办理档案和户口的迁移,即算作撤销了。
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申请暂缓就业有什么利弊甘肃在线咨询 2022-03-20暂缓就业的利有:(1)在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实单位的毕业生的烦恼。(2)对准备升学(普通高校专升本)和考公务员的毕业生来说,由于考试、录取时间与毕业离校之间存在一定的“时间差”,办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习,或静等公务员的录用结果和通知。(3)为有就业单位但尚未办理接收手续的毕业生,提供时间办理相关接收手续。但是,弊端在于(1)无法立刻获取工作经验。(2)与应届毕