工作有什么年龄限制-法师兄

工作有什么年龄限制

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 08:20:13 278 人看过

禁止用人单位招用知未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特道种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

一、几岁才不属于童工

我国法律规定年满16周岁才不算童工。根据法律的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

二、年满16周岁是童工吗

用人单位禁止雇用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位需要雇用未满十六周岁的未成年人，必须遵守法律规定，还要保障接受义务教育的权利。因此用人单位是不能雇用未满16周岁的人，已经年满16周岁的，是可以招用，所有年满16周岁的员工，就不属于童工了，已经算是正式员工了。

三、误用童工也要承担一次性赔偿责任吗

用人单位违法使用童工，造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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