离职报销款未结清有时间规定的吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 16:49:41
299 人看过
扩展阅读
-
离职时报销费用未结清可以继续请款吗
212人看过
-
离职时未报销的钱应该先结吗
289人看过
-
离职法律规定多长时间结清
319人看过
-
长时间货款未结清的属于职务侵占吗
236人看过
-
离职时未结清工资是否合规?
319人看过
-
未结清的工程款追要有时效吗
230人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
销售员离职还有报酬未结清还有待结清吗江西在线咨询 2023-07-20辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第七条 工
-
离职时未报销的钱应该先结吗新疆在线咨询 2022-05-31未报销的钱应当和工资一起结算,不分先后。劳动者辞职时,如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据,劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
-
离职报销费用结清期限有明确法律规定吗?河南在线咨询 2024-12-07根据相关法规规定,用人单位在职工正式离职当日应结算并支付所有应得的报酬和各项支出。当员工依照法律程序完成辞职和工作的交接后,用人单位需开具相应的解除劳动合同证明(也可以称为离职证明)。同样重要的是,劳动者的工资和其他所有费用必须在此时全部结清。用人单位不得任意克扣或拖延支付,员工可以在办理离职手续时提出并请求即时结清。如果用人单位未能履行此项义务,受到影响的员工有权向劳动行政部门申诉或举报相关单位
-
深圳职工生育保险报销期限是多久, 报销时间有限制吗, 有规定时间吗陕西在线咨询 2022-03-06(1)累计参加生育保险满1年的职工生育的,在其分娩后1年内或者计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续; (2)累计参加生育保险未满1年的职工生育的,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续; (3)累计参加生育保险满1年的职工,其未就业配偶生育的,职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销
-
保外就医有规定的报销时间吗湖北在线咨询 2021-10-21根据罪犯的病情,保险外的诊察时间是半年或一年。根据《罪犯保外医生执行办法》和《罪犯保外医生疾病残疾范围》的规定,对患病罪犯实行定期保外医生制度。根据罪犯的病情决定保外就医的时间是半年或一年。期满前,原监狱、拘留所应派遣人员进行调查和调查,病情基本痊愈时,应立即监禁执行。如果病情尚未好转,需要继续治疗的,要依法办理延长保外就医手续,每次可以延长半年至一年。在实际的工作中,对于执行保外就医的罪犯及时收