交了辞职报告可以请假吗
来源:互联网 时间: 2023-06-15 19:07:54 173 人看过

一、交了辞职报告可以请假吗

请假当然是可以的,但不能没有经过批准就走,否则就是旷工了。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形:

(1)一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

(2)二是根据职工自己的选择,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

(3)三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

二、辞职办理的流程是什么

(一)劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。

(二)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。

(三)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。

(四)工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。

三、辞职多长时间可以走

我国劳动法规定,如果是试用期内辞职,那要提前三天通知单位。劳动者转正后,如果想要离职,需要提前三十天,并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后,用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考,或者在劳动者离职之日一次性结清工资。如果用人单位克扣工资,劳动者可以选择进行劳动仲裁来追回工资。

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