申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的,劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔;
仲裁机构根据当时的情况,如果认为合理的话也可以支持误工费的索赔,不合理的话,仲裁机构会予以驳回的。但索赔误工费的证据需要职工自己提供。
临时工出车祸误工费索赔多少
临时工出车祸,误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行索赔。具体是:
(1)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;
(2)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
目前我国的法律并没有规定,在交通事故中,受害人没有住院就不需要赔偿误工费。
车祸没有住院能赔偿误工费吗
车祸没有住院是否能赔偿误工费,需要根据实际情况进行处理。具体如下:
1、如果交通事故给受害人造成了实质的误工损失,不管有没有住院都需要赔偿误工费;
2、若没有造成人身受损,不需要赔偿误工费。
目前我国的法律并没有规定,在交通事故中,受害人没有住院就不需要赔偿误工费。关于误工费的说法,是因为无法从事正常的工作导致实际收入的减少。误工费会根据有固定收入和无固定收入的情况来进行对受害人的赔偿,与受害人的收入能力相关,且计算的依据各不相同,具有一定的推绎性。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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