工伤赔款:骨折伤害如何计算理赔金额?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 10:33:25 235 人看过

四根肋骨正好够上十级伤残。具体要看本人的工资水平和社保缴纳基数情况而定。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。

一般骨折工伤怎么赔偿

骨折工伤怎么赔偿

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇

工伤保险条例

第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

认定申请时限

(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

伤残等级越低,赔付金额越高,劳动合同到期需要解除劳动合同的,可赔付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,受伤职工需在事故发生之日后一年内申请工伤认定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 20:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 工伤骨折赔偿金额
    申请劳动仲裁
    工伤赔偿标准包括多个方面,如医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等,还有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。具体标准因工伤类型和等级而异。在计算工伤赔偿时,需考虑多个方面的费用。骨折工伤的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工地临时工骨折工伤赔偿标准是什么?发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金
    2023-06-30
    251人看过
  • 骨折意外险赔偿金额如何计算?
    意外险骨折赔偿数额。意外伤害保险是人身保险业务之一。意外险骨折能赔多少,还要看具体的投保金额和报销比例,以及伤残评定级别的结果等方面进行赔付。意外险骨折赔付费用,一般包括医疗费,辅助器具费,误工费,住院伙食补助费等。具体赔偿多少,要根据保险公司的最终计算结果确定,对赔偿数额有争议的,可以通过协商或起诉方式处理。旅游意外险最高能赔多少钱旅游保险可分为四大类,即交通意外伤害险、旅游人身意外险、住宿意外保险以及旅游救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可通过旅游险提供全方位的保障,投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保,发生保险事故后可按照合同约定进行索赔。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    2023-07-02
    163人看过
  • 如何计算工伤赔偿金额
    工伤赔偿怎么计算工伤赔偿如何计算一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为
    2023-05-05
    255人看过
  • 工伤赔偿金额如何计算?
    工伤损害赔偿计算标准是工伤赔偿过程中的重要步骤之一,工伤赔偿项目分为工伤死亡赔偿和工伤非死亡赔偿,具体赔偿金额需要参考下文。一、受害人未死亡的情形1、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。费用支付单位:工伤保险基金。享受康复性治疗费待遇的条件:到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。费用支付单位:工伤保险基金。法律依据:《工伤保险条例》第29条第三款、《工伤保险条例》第29条第六款2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%费用支付单位:工伤职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第29条第四款。3、交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准
    2023-06-08
    201人看过
  • 工伤赔偿金额如何计算?
    工伤十级的赔偿如下:1、一次性伤残补助金,一般标准为7个月的本人工资;2、一次性医疗补助金,标准为1个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,一般标准为4个月的本人工资。一、申请工伤所需的材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。二、工伤认定的流程如下:1、申请;2、核实;3、决定;4、送达。总而言之,当劳动者工伤经鉴定为十级时,一般可以请求本人七个月工资的一次性伤残补助金,具体金额数量按照实际情况而定。如果劳动者申请解除或者终止合同还能够得到一次性工伤医疗补助金和就业补助金。劳动者有社保可以向当地工伤保险机构申请部分赔偿,若没有社保可向用人单位申请全额补偿。工伤十级能赔多少钱工伤十级得赔偿多少对于工伤十级的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一
    2023-06-30
    197人看过
  • 如何计算工伤赔偿金额?
    工伤补偿的计算方法如下:1、医疗费用,是指诊疗金额、药品金额和住院服务金额的所有费用总和;2、住院伙食补贴,是指因公出差的员工人数的伙食补贴标准乘以具体天数得到的总额的百分之七十;3、交通住宿费,是指交通费、住宿费和伙食费总额,也就是员工因公出差交通费标准乘以往返次数加上员工因公出差住宿费标准乘以天数再加上员工因公出差伙食费标准乘以天数;4、辅助器具费,是指器具数量乘以每件器具的配置标准。工伤补偿标准是怎样的一、工伤补偿标准是怎样的1、工伤索赔的赔偿项目四种情况,具体如下:(1)造成一般伤害的赔偿;(2)造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;(3)造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金;(4)职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下
    2023-07-02
    353人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤骨折如何赔偿金额
      山西在线咨询 2022-04-13
      如果骨折确定是工伤,首先要做的是在工伤发生的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,这个由单位牵头带你办理,如果单位不肯,你自己去申请也可,不利后果由单位承担。 如果认定为工伤,单位首先需要承担的是医药费。如果公司有给你买工伤保险,那么你的医药费由公司垫付,公司可以凭你的医药发票到保险公司报销,如果没买,那么这么笔费用就由公司承担。
    • 工伤工伤骨折如何计算赔偿
      陕西在线咨询 2022-02-21
      你是否申请了工伤认定、是否做了劳动能力鉴定,如果是十级你可以请求一次性伤残补助金,7个月本人工资,提出解除聘用合同的,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。医疗费、住院伙食补助费,交通费、食宿费,停工留薪、护理费。(律师365编辑提醒您尊重他人劳动,不要复制他人解答内容)
    • 工伤骨折如何计算赔偿
      安徽在线咨询 2022-05-07
      如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    • 工伤致人骨折赔偿金如何计算
      山东在线咨询 2022-05-19
      根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
    • 工伤骨折伤残赔偿如何计算?
      河南在线咨询 2022-02-16
      你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。