中共武汉市劳动和社会保障局党组带头承诺“十不”-法师兄

中共武汉市劳动和社会保障局党组带头承诺“十不”

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 15:53:17 348 人看过

1、不违反“六条禁令”，用公款大吃大喝；2、不参与赌博和“带彩”娱乐，利用赌博或变相赌博等形式收钱敛财；3、不在商品房买卖置换中谋取不正当利益；4、不以借为名占用他人住房、汽车；5、不借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益；6、不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；7、不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；8、不借学习考察、招商引资等名义公款出国（境）旅游；9、不违规使用就业和社会保险基金；10、不违规办理劳动保障业务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

武汉市劳动和社会保障局常用电话号码
126人看过
武汉市社会保障局劳动合同有哪些用呢
129人看过
甘肃省张掖市高台县劳动和社会保障局转发市劳动和社会保障局《转
299人看过
劳动和社会保障局优化环境服务的承诺书范本
378人看过
天津市劳动和社会保障局关于印发《天津市劳动和社会保障局办理劳动保障行政事务办法（
181人看过
北京市劳动和社会保障局、湖南省劳动和社会保障厅关于设立湖南省劳动和社会保障厅驻京
387人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

法律综合知识
武汉市社会保障卡办事指南

申领对象：依法参加武汉市社会保险的全体人员。申领者需提供以下资料：1、申请人、户口簿或户籍证明；委托个人代办的还须持代办人身份证；由单位统一申领的，还须持单位授权书或介绍信、经办人身份证。2、符合制卡要求的电子照片（持二代居民身份证办理者可不提供）。3、《武汉市社会保障卡免收工本费申请表（符合免交工本费条件的人员提供）。4、社会保障卡原卡（申请办理重制卡或急制卡的人员）。办事依据：《武汉市社会保障卡管理暂行办法（武人社规［2010］3号）、《省物价局省财政厅关于社会保障IC卡收费标准及有关问题的通知（鄂价费［2006］60号）、《关于对从事个体经营的有关人员免收社会保障IC卡工本费的通知（武劳社信［2009］01号）社保卡类别：目前分为城镇职工社会保障卡和城镇居民社会保障卡两类。注意：武汉市社保卡已经推迟有效期换卡，详见此处通知：http：／／www．whrsj．gov．cn／pblish

2023-12-07

305人看过
生育保险
西安市劳动和社会保障局电话和地址

部门联系电话医疗保险处87635933养老保险处87635931工伤保险处87635954失业保险处87635937劳动工资处87635929劳动争议仲裁处87635948工伤，生育保险处87635934社会保险基金监督处87635915政策法规，执法监察处87635920地址：西安市盐店街7号网址：http://www.xalss.gov.cn西安市劳动保障监察支队：82284669建工路28A号新城区87459492尚勤路283号尚勤大厦5楼碑林区82492350小东门外五道什字西街5号莲湖区88648307团结东路6号雁塔区85212333雁环路西段未央区86280517凤城南路西段9号灞桥区83524413新医路89号临潼区83811685临潼区东关街31号阎良区86876606阎良区前进路95号长安区85297529长安区青年南街18号3楼户县84810723户县政法路48号高陵

2023-05-10

197人看过
法律综合知识
武汉市劳动和保障局行政事业性收费标准及依据

备注备注

2023-12-23

110人看过
履行职责
中央纪委驻劳动和社会保障部纪检组、监察部驻劳动和社会保障部监察局关于进一步加强社

社会保险基金和就业再就业资金（以下简称社会保险基金）是劳动保障事业赖以生存和发展的物质基础，关系人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。为了管好用好社会保险基金，各级劳动保障部门在基金管理和监督方面做了大量工作，对规范基金管理、防止基金流失起到了积极作用。但由于基金规模大、运行环节多、法规不健全、管理手段落后、监管能力薄弱以及一些单位和个人法纪观念淡薄等原因，违规违纪问题依然存在，挤占挪用基金的现象时有发生，特别是近期个别省市发生的基金严重违纪违法案件，更加暴露了在基金管理监督方面存在的问题和不足。为进一步加强社会保险基金监管，严肃基金纪律，现提出如下意见：一、加强对干部职工遵守基金法规政策的教育。各级劳动保障部门要在基金管理和经办机构深入开展遵纪守法特别是遵守基金法规政策的教育，并作为廉政教育的重要内容常抓不懈，要形成学习相关法规、政策、纪律的制度，经常运用维护基金安全的正面典型进行示范教育

2023-06-09

338人看过

承诺
武汉市审计局审计承诺暂行办法

发文单位：武汉市审计局政策法规处发布日期：2000-1-1执行日期：2000-1-1第一条为了加强审计监督，树立审计权威，促使被审计单位提高守法意识，认真配合审计工作，同时也为加强审计机关自身廉政建设，严格审计纪律，防范审计风险，提高审计执法水平和审计工作质量，根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国国家审计基本准则》及有关审计规范，制定本办法。第二条审计承诺实行双向承诺的方式，即市审计局派出的审计组向被审计单位承诺，被审计单位向市审计局派出的审计组承诺。第三条市审计局在下达审计通知书时，市审计局派出的审计组应当按照以下内容进行承诺：一、遵守国家法律、法规，严格依法审计；二、办理审计事项，应做到客观公正，实事求是，保持职业谨慎，并严格按照法定审计程序开展工作；三、审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的应当回避；四、对在执行公务

2023-04-24

220人看过
生育保险
重庆市江北区劳动和社会保障局介绍

简介重庆市江北区社会保险局位于江北区建新东路22号(原建新市场)---江北区社会服务中心三楼，是具有独立法人资格的参照公务员法管理的事业单位。主要经办企业职工基本养老保险、城镇个体基本养老保险、农民工养老保险、农村社会养老保险、工伤保险和生育保险业务。现我局已实行统一着装、挂牌上岗，着力于进一步提高行政服务效能，努力实现为区内广大参保企业和职工、群众提供方便、优质、高效的服务，并为全面促进社会保险事业的发展、维护社会稳定做出积极贡献。江北区社会保险局下设7个科室，即综合科、单位参保管理科、个人参保管理科、待遇审核科、机关事业与农民工养老保险科、基金财务科、基金监督科。全局现有工作人员49人(含临聘人员)。其中中共党员12名，本科以上学历23人。局内服务大厅现设有20个前台业务办理服务窗口、2个政策咨询服务台、1个来访群众接待室、1个维权效能投诉室,同时服务大厅配置有4台自助查询机、1台排队

2023-05-29

228人看过
法律综合知识
北京市各区、县劳动和社会保障局名录

工作单位电话邮编地址东城区劳动和社会保障局(010)84038043100007东城区交道口南大街27号西城区劳动和社会保障局(010)66206036100035西直门南小街20号崇文区劳动和社会保障局(010)67072066(010)67074650100050北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)宣武区劳动和社会保障局(010)83975452100054宣武区南菜园街51号朝阳区劳动和社会保障局(010)84541542100027东直门外宵云路34号海淀区劳动和社会保障局(010)82071188100088海淀区新街口外大街1号丰台区劳动和社会保障局(010)63258260100073北京西站南路168号石景山区劳动和社会保障局(010)68861840100043石景山区杨庄路66号门头沟区劳动和社会保障局(010)69842953102300门头沟区新桥南大街

2023-04-25

221人看过
劳动保障
天津汉沽劳动和社会保障局提高效能服务企业

天津市滨海新区汉沽劳动和社会保障局在完善服务机制、创新服务举措、提高服务效能上下功夫，着力做到为企业提供主动化、个性化、精细化、制度化的优质服务。近日，汉沽劳动和社会保障局负责同志深入到天津北疆环保建材有限公司，为企业输送了20名技术工人，解决了企业人员紧缺的难题。今年以来，汉沽劳动和社会保障局深入贯彻市委市政府解难题、促转变、上水平活动的要求，走访多家企业，深入了解企业当前面临的突出问题，有针对性地落实帮扶措施。同时他们还建立定期走访联系制度，结合日常监察工作，对重点企业开展走访和调研，全面掌握企业发展运行、用工管理、社会保障、劳动关系调整等方面的实际状况，帮助企业解决涉及劳动保障工作的各种实际困难

2023-06-07

480人看过

生育保险
社会保障局就是劳动局吗

社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。人力资源和社会保障局下设：办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进（失业保险）科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作（劳动监察）科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。法律依据：《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》第五条组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整

2023-04-07

362人看过
社保
武汉市社保局电话、地址

单位地址常用电话办公室江汉区新华路25号伟业大厦85770919人事教育处江汉区新华路25号伟业大厦85749825政策法规处江汉区新华路25号伟业大厦85749420规划财务处江汉区新华路25号伟业大厦85770402劳动工资处江汉区新华路25号伟业大厦85770326处江汉区新华路25号伟业大厦85746536农村养老保险处江岸区澎湖村50号104室85804023就业处江汉区新华路25号伟业大厦85741923医疗保险处江汉区新华路25号伟业大厦85732967工伤处江汉区新华路25号伟业大厦85749470职业技能开发处江汉区新华路25号伟业大厦85741473劳动关系处江汉区青年路342号85756653机关党委江汉区新华路25号伟业大厦85732851纪检监察室江汉区新华路25号伟业大厦85741329离退休干部处江汉区新华路25号伟业大厦85742653市劳动就业管理局江汉区

2023-05-29

270人看过
直系亲属
武汉市社会保障卡管理暂行办法

第一章总则第一条为维护社会保险参保人员的合法权益，规范本市社会保障卡的使用和管理，根据国家人力资源和社会保障部《社会保障(个人)卡规范、《社会保障(个人)卡安全要求以及《湖北省社会保障卡系统建设实施意见等文件的要求，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的社会保障卡(以下简称社保卡)是指由武汉市人力资源和社会保障局制发，符合国家人力资源和社会保障部《社会保障(个人)卡规范标准，获得市人力资源和社会保障信息系统支持的多功能接触式智能卡，是持卡人在办理人力资源和社会保障相关业务，接受人力资源和社会保障公共服务时的电子凭证。第三条社保卡的制作、应用以及专用读卡设备，必须遵循国家及省有关部门颁布的标准和规范。第四条社保卡的制发对象为依法参加本市市级统筹社会保险并享受社会保险待遇的人员。第五条武汉市人力资源和社会保障局负责社保卡的管理工作，武汉市劳动和社会保障信息中心(以下简称信息中心)具体承担

2023-05-29

129人看过
病历
武汉社会保障卡申领程序

办事程序：社会保障卡的首次申领首次申领指申请人在办理社会保险参保登记手续后，首次申请办理社会保障卡的业务。城镇职工社会保障卡的首次申领1、申请人办理社会保险参保登记手续;2、申请人交验有关资料;3、申请人核对《社会保障卡首次制卡申请表并签字确认;4、申请人缴纳社保卡工本费;5、申请受理后满20个工作日，申请人凭《申请表、缴费收据、到经办机构领卡。委托他人领取的，还须持代办人身份证;委托单位领取的，还须持单位介绍信和经办人身份证。办理单位：各社会保险经办机构(含东湖分局)。城镇居民社会保障卡的首次申领1、在社区(或学校)办理社会保险参保登记手续;2、申请人交验有关资料;3、申请人核对《信息核定单并签字确认;4、各社会保险经办机构审核申请信息;5、申请信息确认无误后满20个工作日，申请人凭《信息核定单、身份证到所辖社区或学校领卡。委托他人领取的，还须持代办人身份证。办理单位：各社区或学校社会保

2023-05-10

65人看过

仲裁时效
金华市劳动和社会保障局关于印发金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案的通知

各县（市、区）人事劳动社会保障局：现将《金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案》印发给你们。请根据各地实际情况，参照本《预案》制定本地区相应的处置紧急情况工作预案，以便及时、妥善处置因劳动保障问题引发的突发紧急情况，维护社会稳定，促进经济社会持续健康协调发展。二○○四年九月三十日金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案为及时、妥善处置本市区域内因劳动保障问题引发的突发紧急情况，维护社会稳定，保障经济社会持续健康协调发展，最大限度地降低危害和损失，根据国家的法律法规和《金华市处置经济社会紧急情况工作预案》，特制定本预案。一、劳动保障突发紧急情况的等级和分类（一）等级划分。根据《浙江省劳动和社会保障信访工作实施办法》第十五条的规定：凡是突然发生五人以上的罢工、游行、静坐、集体上访事件，称为突发事件。根据突发事件参加人员多少、影响大小及其危害程度，可划分为一般性、重大、特大三个级别。1、一

2023-06-09

110人看过
工会
工会组织与劳动和社会保障法制建设

中华全国总工会法律工作部副部长郭军工会组织与劳动和社会保障法制建设的关系是十分密切的。两者是相互依存、相互促进、相辅相成的互动关系。两者的基础都是劳动关系。劳动立法就是在作为弱势群体的职工，从自发到自觉地组织起来建立工会主张和维护自身权益的斗争过程中产生的。劳动立法客观上保护了劳动者的合理利益，也进一步催生了劳动者组织建立工会的热情和积极性，反过来又推动了劳动立法的发展和完善。在中国也是如此。在如火如荼的革命战争年代，在第一次全国劳动大会（即全国总工会的前身）上就通过了《八小时工作制》。第五次全国劳动大会推动了后来的《中华苏维埃共和国劳动法》的出台。第六次劳动大会通过了《关于中国职工运动当前任务的决议》，提出了劳动立法的建议。建国以后，在热火朝天的和平建设时期，1949年11月全国总工会公布了《劳资争议解决程序的暂行规定》，一年后政务院批准公布施行了《劳动争议解决程序的规定》。1950年中

2023-06-09

419人看过