没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
一、法律对人身损害的赔偿标准
法律规定的人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、民法典人身侵权损害赔偿有哪些
人身侵权损害赔偿包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
用人单位没变,派遣单位变了,工伤赔偿怎么办
279人看过
-
有买保险工伤变成植物人用人单位有赔偿吗
422人看过
-
纸杯厂员工致残单位未买工伤保险赔3万
179人看过
-
单位没交社保,员工怎么获得工伤赔偿
247人看过
-
工伤社保赔了单位还要怎么赔,换单位工伤保险有效吗
170人看过
-
单位给员工买商业保险工伤怎样理赔
126人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
二级伤残赔偿用人单位没有购买保险内蒙古在线咨询 2022-11-01未购买工伤保险,费用全部由用人单位支付。其中一次性伤残补助金为25个月本人工资。伤残津贴(每月)为本人工资的85%,计算至70岁。
-
单位买了集体保险怎么赔偿工伤甘肃在线咨询 2023-02-10单位买了集体保险只要员工被认定为工伤就可以按人身的实际损害来进行赔偿;对于赔偿的项目有医疗费用,还有误工费用,住院时的生活补助费,交通费,住宿的费用等等,这都是有法律条款的。
-
请问下单位没买工伤保险但买了商业保险怎么赔偿黑龙江在线咨询 2023-09-28根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定,2011年7月1日起,从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,工伤保险经办机构可以按规定追偿。如果用人单位没有为本单位职工投保工伤保险,建议工伤职工发生工伤事故后,先咨询律师或者劳动能力鉴定委
-
单位没有给员工买工伤保险, 员工受伤了, 员工可以获得双倍赔偿吗?浙江在线咨询 2022-02-14用人单位没有参加社会保险,职工遭受工伤事故伤害,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不依法支付的,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可
-
现在才发现单位没有给员工们买工伤保险的,但是员工受了工伤了要申请赔偿,未买工伤保险赔偿怎么办?新疆在线咨询 2022-07-24用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定劳动能力鉴定或鉴定职业病确定赔偿数额执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日