农民工遭受伤害如何进行报案?
来源:互联网 时间: 2023-09-01 01:10:27 336 人看过

该段内容讲述了农民工如果受伤,可以采取哪些措施。首先,可以拨打110报警并寻求救治,同时采取措施排除其他潜在的安全隐患。其次,在事故发生后的一个月内,应该前往劳动部门办理工伤认定申请。如果伤情相对稳定并影响到劳动能力,还需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

农民工如果受伤,可以拨打110报警并立即寻求救治,同时采取措施排除其他潜在的安全隐患。在事故发生后的一个月内,他们应该前往劳动部门办理工伤认定申请,对事故进行认定。如果伤情相对稳定并影响到劳动能力,他们需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

农 民 工 如 何 进 行 工 伤 认 定 ?

根据《工伤保险条例》第二十条规定,农民工等职业人员发生事故伤害或者患职业病,依法享有工伤保险待遇。但是,由于农民工等职业人员流动性强、文化程度低,其工伤认定存在一定的困难。为此,我国采取了一系列措施,帮助农民工等职业人员依法享有工伤保险待遇。

首先,通过劳动仲裁、司法确认等途径,为农民工等职业人员提供快速、便捷、高效的工伤认定服务。同时,各级劳动保障行政部门和相关行业主管部门也要加强对用人单位的工伤认定工作,及时纠正用人单位的违规行为,保障农民工等职业人员的合法权益。

其次,对于确实无法提供劳动关系证明的农民工等职业人员,可以通过劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等途径,对其工伤进行快速认定。此外,针对一些突发性、紧急性伤害,如交通事故、上下班途中发生的意外等,工伤认定部门也应加快审核速度,以保障农民工等职业人员的合法权益。

总之,我国通过一系列措施,为农民工等职业人员提供了便捷、高效的工伤认定服务。在工伤认定过程中,相关部门应切实保障其合法权益,维护社会公平正义。

农民工如果受伤,可以拨打110报警并立即寻求救治,同时采取措施排除其他潜在的安全隐患。在事故发生后的一个月内,他们应该前往劳动部门办理工伤认定申请,对事故进行认定。如果伤情相对稳定并影响到劳动能力,他们需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。我国采取了一系列措施,帮助农民工等职业人员依法享有工伤保险待遇。相关部门应切实保障其合法权益,维护社会公平正义。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

治安管理处罚法》第七十八条

公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月01日 02:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 农民工在工地受伤,如何进行索赔?
    先申请工伤认定,赔偿金额只能在鉴定等级后确定,具体如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定;需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、治疗后残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的残疾等级,补偿是不同的。主要补偿是:医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等;4、没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后,申请工伤认定。已达到退休年龄的农民工在工地受伤后还能申请工伤吗?答案是肯定的。2010年3月17日,最高人民法院行政审判庭针对高级人民法院报送的《关于超过法定退休年龄的
    2023-07-18
    96人看过
  • 员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定
    1、什么是工伤鉴定?工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。所谓“伤残”,是指遭受上述伤害或职业病之后,虽经医治疗养,仍不能完全复原,以致身体或智力功能部分或全部丧失,包括五官、肢体缺损和智力丧失两大类。伤残表现为永久的,部分或全部丧失劳动能力。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。2、员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定申请工伤鉴定的程序一般为:1)到企业所在地的(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进
    2023-04-16
    307人看过
  • 员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定
    员工要求工伤赔偿,首先要做工伤认定,然后进行工伤鉴定,而工伤鉴定直接关系到工伤赔偿的具体数额,因此工伤鉴定流程显得尤为重要。工伤鉴定流程需要提交申请及相关材料,然后是由劳动能力鉴定委员会就该材料和实际情况进行审核,并作出工伤鉴定结论,那一般员工遭受工伤之后应该怎么进行工伤鉴定呢?请一起在下文中进行了解。1、什么是工伤鉴定?工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。所谓“伤残”,是指遭受上述伤害或职业病之后,虽经医治疗养,仍不能完全复原,以致身体或智力功能部分或全部丧失,包括五官、肢体缺损和智力丧失两大类。伤残表现为永久的,部分或全部丧失劳动能力。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤
    2023-04-28
    207人看过
  • 临时工遭受工伤,如何进行赔偿?
    没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。临时工5天的情况缴纳工伤保险吗根据《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国
    2023-07-18
    57人看过
  • 2021年,农民工在农村遭受工伤如何维权?
    按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。赔偿标准如下:1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。
    2023-08-04
    393人看过
  • 员工遭受工伤后,要如何进行工伤鉴定
    一、什么是工伤鉴定?工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。所谓“伤残”,是指遭受上述伤害或职业病之后,虽经医治疗养,仍不能完全复原,以致身体或智力功能部分或全部丧失,包括五官、肢体缺损和智力丧失两大类。伤残表现为永久的,部分或全部丧失劳动能力。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、员工遭受工伤后,要如何进行工伤鉴定申请工伤鉴定的程序一般为:1)到企业所在地的(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者
    2023-02-21
    70人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 农民工遭受工伤事故伤害,如何进行救济
      河南在线咨询 2022-03-22
      农民工遭受工伤事故伤害,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和
    • 农民工工地受伤如何进行赔偿
      上海在线咨询 2022-03-27
      属于工伤,按工伤理赔! 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、如是交通事故引起的还需提交交警部门做出的事故责任认定书。 其次,赔偿数额根据个人、各地情况不同
    • 农民工在工地遭受工伤如何维权
      湖南在线咨询 2022-12-09
      1、农民工打工受伤的,可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不按规定支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
    • 员工遭受工伤后如何进行工伤鉴定
      广东在线咨询 2022-06-07
      员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
    • 企业职工遭受工伤医疗如何进行
      安徽在线咨询 2022-08-18
      企业员工工伤医疗流程如下:企业职工因工负伤或者患以后,用人单位应当将伤者立即送往就近的保险的约定医疗单位进行医治。工作完成前的工伤医疗费用先由用人单位垫付;医疗终结后到工伤保险部门核销;工伤医疗期间,约定医疗单位根据伤情需要进行特殊检查治疗,经工伤保险部门核准后才能进行或使用。否则相关医疗费用不能记帐偿付或报销。约定医疗单位根据伤情认为需要转往外地的上级医院医治时,需由市级约定医疗单位或专科医院填