柳州工伤赔偿伤残待遇标准-法师兄

柳州工伤赔偿伤残待遇标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 11:15:01 462 人看过

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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一、柳州伤残待遇申领需要什么资料《工伤保险伤残待遇申请表》二、柳州伤残待遇申领法律依据1.《中华人民共和国社会保险法》（节选）第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;……。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。2.《工伤保险条例》（节选）第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有

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工伤期间的工资待遇：工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月

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一、一次性工伤待遇赔偿标准一次性工伤待遇赔偿标准：根据《工伤保险条例》的相关规定：1.一级伤残补助金=本人工资×27个月2.二级伤残补助金=本人工资×25个月3.三级伤残补助金=本人工资×23个月4.四级伤残补助金=本人工资×21个月5.五级伤残补助金=本人工资×18个月6.六级伤残补助金=本人工资×16个月7.七级伤残补助金=本人工资×13个月8.八级伤残补助金=本人工资×11个月9.九级伤残补助金=本人工资×9个月10.十级伤残补助金=本人工资×7个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条-第三十七条二、工伤待遇申请需要哪些材料工伤待遇申请需要以下材料：1.工伤认定受理书。2.工伤认定决定书。3.伤残鉴定意见书。4.诊断证明书。5.医疗发票及清单。6.申请人身份证复印件。7.申请人银行存折或卡复印件。三、工伤保险待遇申请的流程工伤保险待遇申请的流程是：1.事故报告：事故发生后，用人单位应

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柳州市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，决定自2014年1月1日起上调本市的工伤保险待遇，其中，伤残津贴将在现行标准基础上每人每月增加205.18元。此次待遇调整的对象为：2013年12月31日前在工伤保险经办机构办理并已按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，且现仍符合领取待遇条件的人员。调整时间从2014年1月1日起。2013年12月31日前已办理退休手续的人员的伤残津贴不再调整。此次工伤保险待遇调整标准为：享受按月领取伤残津贴的人员，在现行领取金额的基础上，每人每月增加205.18元。伤残津贴调整后，实际金额低于2014年柳州市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;享受供养亲属抚恤金的人员，不论工亡职工供养人数多少，在现行领取供养亲属抚恤金总额的基础上，每月增加104.06元;柳州市工伤职工经劳动能力鉴定委员会

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在停工留薪期内工伤职工生活不能自理需要护理的，由诊治定点医疗机构确认，所需费用由用人单位负责。工伤职工经劳动能力鉴定后生活不能自理需要护理的，由用人单位或工伤职工本人及其委托代理人向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，经鉴定达到生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的，由经办机构从工伤保险基金中按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％及30％。

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1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准注：配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％

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工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假

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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。齐齐哈尔市工伤九级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工

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