1、养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;
注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的,从2007年起每年提高一个百分点,逐步过渡到统一比例20%。
从2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金,不再划入个人帐户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变、
2、医疗保险金——企业为职工交8%+补充医疗1、2%=9、2%,职工个人交2%;(1997年开始)
3、失业保险金——企业为职工交2%,职工个人交1%;(1986年开始)
4、工伤保险金——企业为职工交0、6,职工个不交;(2002年开始)
注:有雇工的个体工商户,均应按规定参加工商保险。
5、生育保险金——企业为职工交0、9,职工个人不交。
一、社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
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个人缴纳社保怎么算,有什么缴费的标准辽宁在线咨询 2022-06-231、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
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北京社保的社保缴纳标准浙江在线咨询 2022-07-082017-2018年北京社保缴费比例,基数说明 一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元; 3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; 5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%; 二、医疗保险: 1、缴费基数上限:
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社保怎么计算计算工资和缴纳社保的基数香港在线咨询 2022-05-021,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数, 2,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选择。
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市缴费标准有社保计算公式吗广西在线咨询 2022-10-31个人8%;医疗保险2015年广州社保缴费比例如下:养老保险.5%;工伤保险:单位0:单位0:单位14%:单位8%,个人2%;工伤保险和失业保险的最低基数是1895。2015年广州养老保险的最低基数是2408。这么计算下来的话,那么最少每月需要交276;重大疾病:单位0.26%,个人不缴费;残保金:单位1.2%;失业保险:单位1.2%;生育保险和医疗保险的最低基数是3712,个人0,个人不缴费.5%
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社保怎么计算缴纳基数? ?江西在线咨询 2021-11-14社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资的60%的,以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。(3)员工工资在300%-60%之间的,按实际申报。职工工资收入无法确定时,缴费基数根据当地劳动行政部门公布的上一年度职工平