只交公积金不交社保对公司有什么-法师兄

只交公积金不交社保对公司有什么

来源：互联网时间： 2023-04-12 16:22:44 382 人看过

如果是公司这样做的话是违法的，因为相关的国家劳动合同法中有明确的法律规定。

一、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法

《中华人民共和国劳动合同》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定，没签书面劳动合同也不违反法律规定。

对于非全日制用工社会保险费的缴纳，根据相关法律规定，用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内，因此，基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责。如果劳动者不参加社会保险，不履行缴费义务，由此导致的法律后果应当由劳动者承担。工伤保险则有明确规定用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

二、公司缴纳社保需要什么资料

用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：

(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

(三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社会保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

五险一金
公司只交四金为什么不交五险一金

一、四金和五险一金的关系四金，是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金)。一般我们说“交四金”、“交五险一金”，都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出)，其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除)。二、五险一金按照国家规定，企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是

2023-05-04

285人看过
社保
上班几天公司会交社保公积金?

根据相关法律法规，上班三十日内公司应给劳动者交社保，是否会给劳动者缴纳公积金则要根据公司规定。如果劳动者出勤满15天，用人单位应当按照当地的要求在劳动者入职三十日内进行社保交纳申报，申报成功劳动者则从下月开始缴纳社保，从工资中代扣个人部分。一、企业不按实际收入缴纳社保公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费是违法行为，根据法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果公司不按实际收入缴社保，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。二、公司扣工资的情况有哪些公司可以扣工资情况有：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的社会保险费用，由劳动者个人承担；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用；5、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同

2023-06-24

203人看过
住房公积金
只交公积金不交五险可以吗

不行。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。一、社保当月交的是上个月还是下个月当月缴费当月使用，月初进行缴费。当月21号之前缴纳的就是当月生效，21号之后缴纳的就是次月生效，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。二、告公司未交保险对公司有什么影响企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记

2023-03-23

317人看过
社保
不在公司交社保在别家公司交社保怎么办

原来的公司你不在那上班，他会自动停交社保，在新公司上班，只要公司帮你交社保，你只需将电脑号交给人事即可办理，输入你的电脑号即可调出你的档案，更改公司名称和地址即可续交社保。一、社会保险如果补缴？根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。社保中断后补交流程：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份

2023-04-07

339人看过

强制执行
单位只给交保险，不给交公积金合法吗

单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理中心责令该单位限期缴存；如果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。一、上市公司可以不缴纳公积金吗上市公司不可以不缴纳公积金。公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存，可以申请人民法院强制执行。二、单位必须缴纳公积金吗用人单位必须缴纳公积金。

2023-02-23

496人看过
住房公积金
东莞有没有公司不交公积金的

一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。二、东莞有没有公司不交公积金的根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房

2023-02-21

148人看过
社保
公司拖欠社保不交有什么后果？

劳动者在入职一家公司时，该公司应该及时为员工缴纳社会保险。有的公司为了节省费用或者避免一些麻烦，没有为员工缴纳社保费用。不为员工缴纳社保不仅损害了劳动者的劳动权益，还违反了劳动法的法规，应该受到相关处罚，那么具体来讲公司拖欠社保不交有什么后果?公司拖欠社保不交有什么后果?一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。二、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期

2023-04-28

87人看过
社保
公司只有法人一人用交社保吗

根据相关规定，公司只有法人一人也是需要缴纳社会保险的，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险，也就是说，即使公司只有法人一人，也应当按照法律规定缴纳社会保险。一、用人单位是否不买社保的法律规定公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、用人单位能不给员工交社保吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，

2023-03-27

63人看过

住房公积金
公司答应交公积金但是不交怎么办

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。一、住房公积金怎么提取出来住房公积金提取，符合提取条件的，持相关的资料到到住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住房公积金管理中心在接受受理申请之日起，3日内需要作出准予提取或者不准提取的决定，并将结果通知申请人；如果是准予提取的，由受委托银行办理支付手续。一般情况下缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。二、公积金贷款金额与卡余额有关吗公积金贷款金额与卡余额有关。可贷公式为贷款职工月计缴公积金额除贷款职工公积金缴存比例乘还款能力系数乘12乘实际可贷年限。住房公积金贷款金额与账户存储余额挂钩。目前，最高倍数已从15倍放宽到40倍。缴纳住房公积金的职工，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起受理申请15天内批准贷款或不批准贷款，并通知申

2023-02-21

149人看过
社保
临时工要交社保吗，公司不交社保有什么后果

一、临时工要交社保吗现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。二、公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿

2023-03-28

280人看过
住房公积金
企业只交五险不交公积金可以吗

按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。一、公积金贷款多长时间可以放款下来公积金贷款需要2到3个月可以放款下来。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金只在

2023-06-20

53人看过
住房公积金
公积金停交会对公积金产生什么影响？

公积金停交不会失效，住房公积金停止交付将被封存。住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：1、住房公积金缴存登记或者变更，注销登记；2、住房公积金账户的设立、转移或者封存；3、住房公积金全额缴存。如果有新的工作和新的单位，可由新单位启封公积金账户后继续缴纳，待员工符合转移或提取条件后方可提取。住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，导致住房公积金缴存中断，住房公积金账户不能转移，不符合取消住房公积金条件，中断住房公积金账户封存。公积金停交要多久才失效公积金不会失效，住房公积金将被封存。公积金是一个多义词，公积金：住房分配货币化形式；公积金：对公司公积金的简称。根据规定，如果有新的工作和新的单位，可以在新单位开立公积金账户后继续支付，员工符合转移或提取条件后才能提取。住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系导致住房公积金存款中断，住房公积金账户不能转移

2023-07-07

147人看过

社保
挂靠公司交社保和自己交有什么不同

个人交社保通过社保代缴公司可以吗?通过社保代缴公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为通过社保代缴公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。社保代缴是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的，但是代缴社保是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代缴机构代理办理社保的行为，所以选择社保代缴公司交社保是为自己的将来买的一份保障!1、挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。2、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。3、挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。

2023-05-30

477人看过
社保
公司不交社保违法吗,会受到什么处罚，公司不交社保怎么维权？

公司不交社保违法，会受到罚款的处罚，缴纳社保是用人单位的一项义务，公司不交社保的维权手段是劳动者可以到有关部门进行投诉，提交相关确认劳动关系存在的证据更加有利于主张自身的权利。一、企业不交社保违法吗,会受到什么处罚公司不交社保违法，会受到行政处罚。处罚企业不交社保违法，未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司不交社保怎么维权公司不交社保维权的手段是可以向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。单纯社保问题，劳动仲裁不一定受理，比如在广东省，劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，就不作为劳动争议处理。三、公司不交社保怎么赔偿根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日

2023-06-05

94人看过