劳动合同甲方可否不签字?
来源:互联网 时间: 2023-07-15 20:13:39 266 人看过

甲方盖章的劳动合同必须签字。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

劳动合同变更甲方合法吗

允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。2、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。4、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 07:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 劳动合同甲方盖章了还要签字吗
    一、劳动合同甲方盖章了还要签字吗劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签订劳动合同要注意什么问题1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六
    2023-04-27
    342人看过
  • 劳动合同甲方没盖章没签字有效吗?
    如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。一、合同代签的后果严重如果代签人有授权委托书或者事后被代签人追认的,代签合同具有法律效力。在追认之前,合同是效力待定的。如果代签人既没有授权委托书,事后被代签人也没有追认的,代签合同不发生法律效力,自始无效。授权他人代替你签订合同时,委托人要出具授权委托书给受托人,在授权委托书上要写清楚授权事项及授权范围,要有委托人的亲笔签字。委托方是公司主体的,要加盖公章,以免引发其他的纠纷产生。二、单位合同的内容单位合同内容有:1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致;2、乙方为劳动者信息;3、合同期限和试用期必须完全按照相关法律中的规定填写,如劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;4、将工作地点中
    2023-03-24
    382人看过
  • 劳动合同甲方盖章了没签字有效吗?
    劳动合同甲方盖章了没签字能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。一、身份证过期了一次性不跟劳动签合同有效吗?身份证过期不影响劳动合同效力,只要双方当事人意思表示真实,有民事行为能力,不违法违规,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同无效情形为违反法律法规、违背真实意思表示等情况下签订的合同,与身份证过期无关。二、签合同甲方没签字,有效吗只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同不能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。依据相关法律规定,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。三、协议书有法律效力吗?保证书或协议书等据具有法律效力,具有法律效力必须满足三
    2023-06-25
    417人看过
  • 合同签署后甲方是否必须签字?
    合同只有甲方签字无效。法律规定,合同必须经双方签字盖章后成立。对方为公司或者法人的,合同盖章后成立。合同生效后单方面终止的,应当承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式订立合同的,应当在双方签字或者盖章时成立合同。当事人以合同形式订立合同的,双方签字盖章的地点为合同成立的地点。合同只有一份有效吗根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百
    2023-07-09
    323人看过
  • 劳动合同甲方必须是法人代表签字吗
    不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。一、营业执照增项需要什么资料营业执照需要增项的,可到工商局申请并更新营业执照,具体的资料:第一,需要持原营业执照正副本;第二,法定代表人签名且加盖公章的公司变更登记申请书;第三,法定代表人的身份证复印件。若是委托他人办理的,则需要授权委托书;第四,修改后的新的公司章程,也即添加上营业范围的公司章程;第五,股东会表决通过的增项的决议;第六,修改营业范围书面说明。二、破产企业的债权人怎么办法院受理企业破产案件后,债权人有权利向破产管理人申报债权,由管理人对其债权进行确认,进而参与到破产分配。申报债权时需提交身份证明资料,如债权人为自然人,需提交身份证复印件,如委托他人的,还需提供授权委托书原件,被委托人身份证复印件;如债权人为公司的
    2023-04-02
    431人看过
  • 合同上甲方没签字是否有效
    合同上甲方没签字无效。如果合同是书面合同,只有乙方签字,没有甲方签字盖章,合同无效。如果合同是电子版,必须提前签署确认书,否则合同无效。既然是合同,双方都需要签字确认。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式订立合同的,应当在双方签字或者盖章时成立合同。当事人以信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时,合同成立。一、有效合同成立的条件是什么有效合同成立的条件有:1.当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2.承诺生效时合同成立。3.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。4.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。二、合同有效时间是多少年合同生效时间一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起
    2023-06-23
    106人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 甲方不签字乙方签字合同是否有效
      辽宁在线咨询 2022-11-09
      1、乙方合同签字甲方没签字的无效,一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般自当事人均签字时生效;或者一方履行了合同的主要义务,另一方接受时成立生效。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百九十条当事人
    • 劳动合同甲方盖章乙方签字
      重庆在线咨询 2022-03-16
      没有这种硬性要求,只要用人单位和劳动者协商一致,双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由
    • 劳动合同甲方没签字盖章是否有效
      云南在线咨询 2022-11-09
      1、如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    • 甲方未签字合同可否生效?
      河南在线咨询 2023-07-05
      甲方未签字合同一般是不生效的。 但是如果乙方已经履行合同的主要义务,甲方接受时,该合同成立生效。
    • 合同签字后甲方不签字
      山东在线咨询 2022-05-03
      首先,在民事责任上,如果工程真的出了问题,他们找你,你拿出这份协议,也没有用.因为合同具有相对性,只在签合同的人之间发生效力.因此,你这份协议不能对抗业主. 其次,在行政等责任上,主管机关也只找在合同上签字的人.如果工程真的出了问题,你也摆脱不了干系. 所以,最好的办法是,再找业主把合同变更过来.