一、劳动仲裁强制执行后还是没钱还怎么处理

1．申请限制高消费。可以向法院提交《限制高消费申请书》，将公司的法定代表人或其他责任人列入失信被执行人名单，限制其高消费行为。

2．主张公司人格混同。如果公司是由法定代表人个人成立并管理，且工资通过其私人账户发放，可以主张公司人格混同，要求将法定代表人纳入劳动仲裁的被告范围，承担连带责任。

3．刑事程序。如果公司有能力支付但不支付劳动者的报酬，数额较大，且经过政府有关部门责令支付后仍不支付，可以提起刑事诉讼，如拒不支付劳动报酬罪。

4．申请冻结到期债务。如果发现其他公司欠付原公司款项，可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，或直接执行该笔到期债务。

二、劳动仲裁强制执行多久可以拿到钱

劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱要看具体情况，没有明确的法律规定，要看被执行人的履行能力及法院的执行力度；如果单位有履行能力，并且愿意履行补偿，就会很快拿到，一般在六个月之内执行完毕。如果基层法院不作为，可以提级申请执行。

三、劳动仲裁强制执行流程

劳动仲裁强制执行的流程主要包括以下几个步骤：

1．申请。申请人需要向下达判决书的法院？提交强制执行申请书，并提交相关的法律文书和身份证明等材料，这些材料通常需要原件和复印件。

2．审查立案。法院会对提交的申请进行审查，以确定是否符合强制执行条件，如果符合，法院将接受申请并立案处理。

3．通知履行。法院执行组织会通知被申请人，并责令其在指定期限内履行判决义务。如果被申请人在规定期限内未履行义务，或者逃避执行，执行人员可以立即采取强制执行措施。

4．执行。强制执行措施包括但不限于冻结或划拨被申请人的存款、扣留工资等收入款项、查封或扣押被申请人财产，以及查询和搜查被申请人的财产，以确认是否存在隐匿财产的情况。

5．财产调查。执行人员会查询被申请人的财产情况，包括但不限于公户存款、资产等，以确定是否有可供执行的财产。

6．追加被执行人。如果经过财产调查发现被申请人无财产可执行，申请人可以申请追加被申请人的股东为被执行人，尤其是在股东未缴清认缴出资额的情况下。