【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。另有规定的,依照规定。
(1)主体为特殊主体,即国家机关工作人员;
(2)客体是公共职责的公正、勤勉性和国家机关的正常职能活动;
(3)主观方面是过失,即行为人应当预见自己玩忽职守的行为可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,或者已经预见而轻信能够避免,以致这种重大损失发生的严重不负责任的心理态度;
(4)客观方面表现为玩忽职守,致使公共财产和人民利益遭受重大损失的行为。所谓玩忽职守,是指严重不负责任,不履行或者不正确履行职责9通常表现为放弃、懈怠职责,或者在工作中敷衍塞责、马虎草率,不认真、正确地做好本职工作。
一、玩忽职守罪特征
A、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序,国家和人民的利益。
B、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度,擅离职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,具体行为有:
1、不以职守为己任,思想上不重视,态度上不严肃;
2、擅离职守,不坚守岗位,逃避职责义务;
3、不认真执行职责权限或者不认真履行职责义务;
4、不完全执行职责权限或者不完全履行职责义务;
5、其他玩忽职守的行为;
6、造成严重后果。
C、玩忽职守罪的犯罪主体是特殊主体,即必须是国家工作人员,不具备这一特定身份的人不构成本罪犯罪主体。
D、玩忽职守罪在犯罪主观方面表现为故意,即行为人是在知道或者应当知道自己的行为会造成严重后果的情
形下仍然不以为然,并且希望这种结果发生的故意行为。
-
医生玩忽职守导致严重后果怎么处理
333人看过
-
玩忽职守因个人失职或失误造成严重后果怎么判刑
89人看过
-
公司员工玩忽职守造成公司重大损失能认定玩忽职守罪吗
72人看过
-
滥用职权、玩忽职守、玩忽职守、玩忽职守的区别是什么
131人看过
-
保安玩忽职守能构成玩忽职守罪吗
175人看过
-
怎么对玩忽职守罪判刑处罚
193人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
玩忽职守造成严重后果怎么处罚,有哪些法律规定广东在线咨询 2023-11-21玩忽职守造成严重后果的量刑标准一般是在三年以下的有期徒刑或者是拘役,如果情节特别严重的话,运行是在3~7年的有期徒刑,如果是属于徇私舞弊的话,情形量刑一般是在5年以下的有期徒刑,如果情节特别严重的话,量刑是在5~10年的有期徒刑。
-
玩忽职守是严重失职吗黑龙江在线咨询 2023-11-30玩忽职守与严重失职是两个不同的概念,所以玩忽职守不是严重失职,因为两者本身是有区别的,当然这两种行为都能导致严重的后果,但是具体属于玩忽职守还是严重失职还要根据具体的实际情况来看。
-
玩忽职守致人严重失职后果如何赔偿吉林省在线咨询 2023-09-06玩忽职守行为造成严重后果的情况下,对犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑或拘役,如果犯罪情节特别严重,《刑法》规定,可以对犯罪嫌疑人判处3~7年不等有期徒刑,国家公职人员在工作过程中因个人失职或失误被判刑的,所在单位会开除公职。
-
玩忽职守因个人失职或失误造成严重后果怎么判刑,有没有规定?江苏在线咨询 2023-10-23玩忽职守行为造成严重后果的情况下,对犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑或拘役,如果犯罪情节特别严重,《刑法》规定,可以对犯罪嫌疑人判处3~7年不等有期徒刑,国家公职人员在工作过程中因个人失职或失误被判刑的,所在单位会开除公职。
-
玩忽职守罪不起诉,玩忽职守造成损失怎么赔偿呢?辽宁在线咨询 2022-12-15若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。 依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。” 劳动者