一、公司怎么帮员工办社保?
1、登录社会保险网上服务平台,以公司单位身份进入;
2、如果员工以前在北京参加过社保的话,登陆后页面左侧有申报业务管理项,点击转入人员增加申报,然后填写员工的个人信息,确认无误后点击提交,显示成功就可以了。
3、员工从未在北京参加过社保的,页面左侧有申报业务管理项中有新参保人员增加申报,填写该员工的个人信息,确认无误后点击提交。提交成功后,分别打印《个人信息登记表》、《人员增加表》二项。
4、申报当月25日之前公司相关人员携带打印的表格员工身份证复印件去社保局递交相关资料。
5、社保网上服务平台每月5-25日可以登录使用。转入人员操作简单,几分钟即可操作完成。新参保的员工需要填写资料较多,还需员工提供社保电子照片。
二、《社会保险法》对于社保缴纳的规定
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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公司不帮员工买社保,员工可以告公司吗宁夏在线咨询 2022-06-261、公司不帮员工买社保,员工可以告公司; 2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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对于放弃社保的员工怎么办?福建在线咨询 2021-11-02员工放弃社会保障不符合法律规定。社会保障是国家强制用人单位必须缴纳的,员工不能随意放弃。即使员工放弃社会保障,用人单位仍需依法缴纳社会保障,否则将承担法律后果。
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公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?青海在线咨询 2022-04-06要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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公司帮员工交社保哪些费用山西在线咨询 2021-12-11向公司所在地社会保障机构开户所需的具体信息:1、营业执照原件或复印件及加盖公章的复印件一份;2、银行开户许可证原件及加盖公章的复印件一份;3、填写两份社会保障申报表并加盖公章(申报表可在社会保障机构网站或窗口下载).身份证复印件一份。
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公司帮员工办社保问题要如何操作?广西在线咨询 2023-03-23既然你单位没有人事部,出纳和会计谁去都可以,两人商量一下. 至于怎么办,各个地方可能有所差异,反正都差不多. 1.办事程序 登记----备案----发证----地税确认(开社保户) 2.所带资料 a.>-式二分(先到社保中心领取,填好,盖上单位公章) b.组织机构代码证复印件一份 c.企业法人身份证复印件一份 d.营业执照>>复印件一份 3.收费/发证 a.>工本费25元/本 b.发放>并核发养老