更换公司董事长的程序是什么-法师兄

更换公司董事长的程序是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:52:02 427 人看过

公司董事长的变更程序是什么？根据《公司法》和《公司章程》的规定和程序，提交有关董事变更的文件，有限责任公司的监事、经理应当提交股东会决议（代表三分之二以上表决权的股东签名，自然人股东亲自签名，非自然人股东盖章），股份有限公司董事会决议（董事签名）或者其他有关材料，应当提交股东大会会议记录（代表三分之二以上表决权的发起人盖章或者股东大会主席、股东签名）一人有限责任公司董事会决议（由董事签字）应当提交股东的书面决定（股东为自然人的，由本人签字，法人股东加盖公章），国有独资公司应当提交董事会决议（董事签字）或者其他有关材料（加盖公章），投资方或其授权部门的董事会决议（董事签字）或其他有关材料，公司应当依法对董事会召集程序的合法性和董事会决议的真实性承担举证责任根据《公司法》的有关规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会的召集程序和表决方式违反法律、行政法规或者本章程的，股东可以请求人民法院撤销。因此，召开董事会会议更换董事长，应当符合公司章程的相应规定，并承担相应的举证责任，经理、财务负责人不得兼任监事

董事、监事、经理可以在提交公司变更登记申请书的同时提交有关材料，不填写公司备案申请表

登记不收费。接受考核是可以的，一般在7个工作日内

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一、董事会选举董事长的程序董事会选举董事长的程序如下：1.提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。2.召开股东大会，进行投票表决。3.将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。4.公示期结束，进行任命。二、董事的选举方法1.直接投票法，即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。优点在于程序简单，充分体现了资本多数决原则，有利于大股对公司的控制。缺点在于，持有半数以上股份的股东可以控制董事的选任，使董事会成为控股股东的“一言堂”。2.累积投票制，亦称集中投票制，即每一股份在选举董事时具有所欲选董事数的表决权。此种选举方法优点在于有效地保护小股东利益，给他们提供了选任自己信任的人参加公司管理的机会，避免大股东对董事会的垄断。缺点在于，计算方法麻烦，由此选任出的董事容易造成天生的派系对立。三、理事会和董事会的区别1.职权不同，理事会、即监事会的职权是对公司财务进行检查，对

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股东提名更换董事长的法律依据是：《公司法》。公司法规定，股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过)，董事会决定聘请或者解聘公司总经理。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。一、更换董事长的流程依据《公司法》相关规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，股东可以请求人民法院撤销。因此，公司召开董事会更换董事长应符合其章程的相应规定，并且应该承担相应的举证责任。董事长、副董事长的任免分为下列情况：1，有限公司董事长、副董事长的更换是根据公司章程的规定的，由董事会重新任免或者由

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一、公司法董事换届规则是什么?公司法董事换届规则是：董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定，董事会必须执行。二、董事会的主要职责有哪些?董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任

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更换职工董事需要经过全体职工大会或者职工代表大会的同意。我国《公司法》规定董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。由此可见，职工董事的任免机关应该是属于同一机构，就是职工代表大会或者职工大会及其他民主决策机构。根据《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》第八条的规定，候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。职工董事、职工监事的职责有哪些1、职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。2、职工董事、职工监事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议；在董事会、监事会研究决定公司重大问题时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。3、

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公司法人的更换程序是怎样的

一、变更营业执照法人代表准备材料1、营业执照原件；2、新法人代表身份证原件；3、全体股东亲笔签署的相关法定文件。过去工商局要求变更法人代表必须法人代表亲自到场，从今年6月开始，法人不必亲自到场，但是要提供身份证原件，如果身份证原件不能提供的，也可以咨询相关专业人士在政策允许的条件下想办法解决。在变更法人代表前，先要召开股东大会，并取得所有股东的同意。全体股东在相关法定文件上签字。工商局只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。二、变更税务登记证法人代表准备材料1、新的营业执照原件；2、新法人代表身份证原件；3、租房协议原件；4、股东签署的相关法定文件。在取得营业执照后，才能继续办理变更税务登记证法人代表。租房协议原件也有许多讲究，有的税务局要求贴印花税，还要证明出租人就是产权人，具体要求要根据公司具体情况而定，最好咨询专业代理公司。三、变更质量监督局公司登记信息准备材料1、新的营业执照

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公司董事长代表董事会领导公司的方向与策略，由董事会选出。董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。公司董事长主要负责什么？公司董事长的指责主要如下：1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由

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公司董事长和执行董事长的异同

在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下：1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。董事长的管理职责主持公司生产经营管理工作，对

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董事长和公司法人的区别是什么？

一、董事长和公司法人的区别是什么?董事长和公司法人的区别是：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，但董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的权利，按公司法规定执行。究竟谁的权利大，这不是法律问题。任何人的权利都要受法律的制约，没有绝对大的权利。公司董事长就是公司法人/虽然是两个称谓但其实就是一个人。一般小公司的职务如下:执行董事,经理,监事。执行董事可以兼任经理,但执行董事和经理不能兼任监事.如果有董事长,则要成立董事会,董事会成员最少3人。法定代表人不真正管理企业，有相应法律后果仍要承担相应责任。二、司法解释1.关于法人代表的规定：自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”也就是说新法扩大了法定代表人的范围，

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董事长是公司的老板吗

一、董事长是公司的老板吗董事长并不等同于公司的老板。董事长是公司董事会的领导，是公司的最高领导者，但其身份和角色与老板有所不同。1．老板通常指的是公司的出资人或股东，他们拥有公司的所有权，并对公司的经营和决策具有最终决定权。2．董事长则是根据公司章程或相关法规选举产生的，其职责在于组织和领导董事会，代表公司行使职权，并对公司的经营和发展提出建议和指导。3．虽然董事长在公司的经营和管理中扮演着至关重要的角色，但他们并不一定是公司的老板或股东。4．在许多情况下，董事长是由董事会成员选举产生的，他们可能是公司的职业经理人或专业人士，而并非公司的出资人或所有者。二、董事长的产生与权利董事长的产生是通过董事会选举产生的，其权力在董事会职责范围之内。作为公司的最高领导者，董事长具有组织、协调、代表的性质，其职责重大且广泛。1．在权利方面，董事长享有：（1）主持股东大会和召集、主持董事会会议的权力；（2

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董事长与公司董事长的差异在哪里？

第一，董事是由股东（大）会或通过职工民主选举而产生的，董事可以是股东也可以是非股东。第二，在有限责任公司中，如果股东的人数较少和公司的规模较小，可以不设董事会而设一名的执行董事，这个时候的执行董事正常情况就是董事长。董事长通过全体董事过半数选举产生。董事会秘书和董事长秘书的区别董事会秘书与董事长秘书，他们的差别很大。（一）在公司中的地位不一样。董事会秘书是由董事会直接聘任的公司高级管理人员，这是在《股票上市规则》、《上市公司章程指引》等很多文件里规定的。而像董事长秘书等都是董事长等高管或公司人力资源部聘用的。（二）工作职责和内容不一样。董事会秘书的职责和工作内容包括：负责组织筹备股东大会和董事会；组织实施投资者关系管理；组织信息披露；协调与监管部门的关系，确保公司规范运作；策划公司资本运作与企业直接融资；联系股东、券商、媒体等日常事务；协调董事会，监事会及经理层的内部工作等等。而一般的秘书

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