工作时间的由来及工作是如何规定的-法师兄

工作时间的由来及工作是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 20:00:36 265 人看过

根据《劳动法》和《国务院员工工作时间规定》的规定，员工每周工作40小时，应保证员工每周至少休息1天。由于工作性质或生产特点的限制，无法实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工作时间制度，可实行不定时工作时间制度或综合计算工作时间制度等其他工作和休息方法。其中综合工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；其他适合实行综合计算工时工作制的职工可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

工作时间是累计的

事件：孙先生来电咨询，听说从事特殊工种达到一定年限后可以提前退休，那么特殊工种的工作年限是怎么算的？不足一年能否按一年来算？

回复：市劳动和社会保障局回复，特殊工种的工作年限分为：从事高空特殊繁重体力劳动工作累计10年；从事井下高温工作累计9年；从事有毒有害工作累计8年。因工作时间是累计的，所以不足一年不能按照一年来计，只能按实际工作月份来算。

《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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