我国的刑事诉讼法规定,一般情况下,出现了以下三种情况之一的,工伤赔偿私了协议会无效或可以申请撤销:1、未经工伤认定和劳动能力鉴定前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议;2、存在有失公平、重大误解,甚至是在单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法目的。
工伤私了可以强制反悔吗
1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私了协议,可能会出现两种情形,一是私了协议所确定的赔偿标准高于应依法享受的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于应依法享受的工伤待遇标准。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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工伤的私了哪些情况下可以反悔
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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是否签了反悔可以?宁夏在线咨询 2022-10-25《婚姻法》第39条规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。”《婚姻法》第47条规定:离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上行为的,可以向人民法院提诉讼,请求再次分割共同财产。《最高院
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关于工伤私了可以反悔的问题新疆在线咨询 2022-06-05工伤私了可以反悔的情形: 1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出; 2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够; 3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的情形。根据《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《社会保险法》第三十六条第一款规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
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关于工伤私了之后是否可以反悔变更?青海在线咨询 2022-04-08工伤私了之后是否可以反悔变更,取决于协议是否有效和对方同意。 劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议,该协议具有私法性的一面,但又受公法的约束。 工伤私了协议是否有效,取决于什
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工伤赔偿私了抵扣能反悔吗什么情况下可以反悔?四川在线咨询 2022-07-11私了”协议具有法律效力 我国《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。 从以上规定可以看出,法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的;法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则,又节省了大量的仲裁或诉讼的成本,节约了社会资源,对社会的进步发展是有利的; 因此我们认为工伤私了协议是合法有效的。具
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抚养费私了反悔能反悔吗甘肃在线咨询 2022-01-19如果你想要私了,最好具体算出一个你能承受的数字。抚养费虽然是根据工资收入和年收入的30%,结合当地综合生活水平来计算,但那是规定。具体的案件有自己的特殊性,你不能说规定了多少就一定要按多少来算。如果你要私了就看自己的心理价位,如果你不能接受彼此的抚养费数额,那就起诉到法院,以法院判决为准。这样你就不用再烦恼了。毕竟这样重复地问是没有结果的,建议你到律所找律师当面咨询为好。