工伤私了是否可以反悔?反悔的范围有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 14:55:01 70 人看过

我国的刑事诉讼法规定,一般情况下,出现了以下三种情况之一的,工伤赔偿私了协议会无效或可以申请撤销:1、未经工伤认定和劳动能力鉴定前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议;2、存在有失公平、重大误解,甚至是在单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法目的。

工伤私了可以强制反悔吗

1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私了协议,可能会出现两种情形,一是私了协议所确定的赔偿标准高于应依法享受的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于应依法享受的工伤待遇标准。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

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