精神伤残八级赔偿标准-法师兄

精神伤残八级赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 09:24:23 76 人看过

八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。

一、交通事故残疾赔偿金的赔偿标准是什么

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

二、普通伤残鉴定标准及赔偿

三、右手食指十级伤残能赔多少钱，要赔多少年的工资

1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。

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(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日

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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析：1、工伤八级伤残标准：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、交通、意外等十级伤残标准：误工费、医疗费、交通费等，按照实际情况进行赔付。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3、医疗事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。一、交通事故尾

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1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。一、各地人身损害赔偿标准《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、

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建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。一、在厂里受伤没有合同怎么赔偿多少钱建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。（一）向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认

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有的，八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费，以及因为康复护理、继续治疗而发生的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等等。计算方式：（1）城镇居民为：被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费＝上一年度城镇居民人均消费性支出（18－N）扶养义务人人数（N被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费＝上一年度城镇居民人均消费性支出20年，（但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算）扶养义务人人数（2）农村居民为：未成年人：扶养费＝（市公布）上一年度农村居民人均年消费性支出（18－N）（N被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费＝上一年度农村居民人均消费性支出20年，（但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算）扶养义务人人数交通事故八级伤残赔偿标准201

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一、听力残疾等级评定标准精神残疾一级：适应行为严重障碍;生活完全不能自理，忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往，无法从事工作，不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。精神残疾二级：适应行为重度障碍;生活大部分不能自理，基本不与人交往，只与照顾者简单交往，能理解照顾者的简单指令，有一定学习能力。监护下能从事简单劳动。能表达自己的基本需求，偶尔被动参与社交活动;需要环境提供广泛的支持，大部分生活仍需他人照料。精神残疾三级：适应行为中度障碍;生活上不能完全自理，可以与人进行简单交流，能表达自己的情感。能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差。被动参与社交活动，偶尔能主动参与社交活动;需要环境提供部分的支持，即所需要的支持服务是经常性的、短时间的需求，部分生活需由他人照料。精神残疾四级：适应行为轻度障碍;生活上基本自理，但自理能力比一般人差，

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非法律事件所导致的精神损害属于精神不快或不适的较低层次的精神损害，不能或不可能得到法律救济。而具备精神损害赔偿构成要件的法律事实造成的精神损害，例如侵权行为，一般具有侵权行为、严重的精神损害、侵权行为与损害之间的因果关系及加害人的主观过错等要件，否则不具有可赔偿性。随着社会的发展和法制的健全，这个范围将逐步缩小。由于非法律事件所导致的精神损害，例如自然灾害、失恋（除非违反婚约的情况）、特别偏好的价值（例如为崇拜的偶像跳楼自杀而悲痛等）等。2、损害主体非当事人且与当事人无特定的法律关系。如目睹血淋淋的凶杀或交通事故现场所致精神损害。3、较低层次的精神不快或不适。由于社会发展水平及法治程度不高及其他各因素，这些精神损害不能或不可能得到法律救济。如就餐时服务态度不好或饭菜久待不至。随着社会的发展和法制的健全这个范围将逐步缩小。4、不具备精神损害赔偿构成要件的法律事实造成的精神损害。例如，侵权所致

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依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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1．人格改变；2．单肢体瘫肌力4级；3．单手全肌瘫肌力4级；4．双手部分肌瘫肌力4；5．双足部分肌瘫肌力4级；6．单足部分肌瘫肌力≤3级；7．脑叶切除术后无功能障碍；8．符合重度毁容标准之一项者；9．面部烧伤植皮≥1／5；10．面部轻度异物沉着或色素脱失；11．双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12．全身瘢痕面积≥20％；13．女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14．一侧或双侧眼睑明显缺损；15．脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1／2以上者；16．一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17．一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18．一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19．一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20．一足除拇趾外，其他三趾缺失；21．因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22．四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23．急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性

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工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。交通事故八级伤残赔偿标准2023交通事故八级伤残需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用，造成残疾的需要支付残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。赔偿金的标准为上年度当地城镇居民可支配收入乘以20年再乘以残疾系数，八级残疾系数为0．3。如果时候受伤人员超过60岁的，则每超过一年，减少一年的赔偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残

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责任若干问题的解释》对于精神损害抚慰金如何计算只是在第十条中做了指导性和概括性的阐述在“各省市关于交通事故精神损害抚慰金的具体规定”中没有列出的省市，交通事故精神损害抚慰金由各地法院根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的原则、当地经济发展水平和受害人的情况予以灵活确定。交通肇事的精神损害赔偿标准根据现有司法解释之精神，交通事故致人残疾（经伤残鉴定为十到一级）或者死亡的，赔偿权利人主张精神损害抚慰金的，法院都会酌情判决；对于交通事故致人伤害（尚不够残疾）的，法院原则上不支持精神损害抚慰金。但是，如果赔偿权利人为老年人、残疾人、婴幼儿或孕妇等特殊人群的，即使赔偿权利人所受伤害尚不构成残疾，基于人道主义，法院一般会酌情判决精神损害抚慰金；但是，不会超过对交通事故致人残疾、死亡的精神损害抚慰金。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定：

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劳动能力鉴定八级伤残赔偿标准如下：1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得劳动能力鉴定委员会确认）；2、停工留薪期工资福利，由所在单位按月支付；3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认；4、一次性伤残补助金，八级为11个月的本人工资；5、若劳动合同期满，或者该工人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级工伤鉴定标准如下：1、人格改变；2、单肢体瘫肌力4级；3、单手全肌瘫肌力4级；4、双手部分肌瘫肌力4级；5、双足部分肌瘫肌力4级；6、单足部分肌瘫肌力小于等于3级；7、脑叶切除术后无功能障碍；8、符合重度毁容标准之一项者；9、面部烧伤植皮大于等于1／5；10、面部轻度异物沉着或色素脱失；11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12、全身瘢痕

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根据我国相关条例规定，受害者因为车祸而受到人身损害的，可以取得残疾赔偿金，残疾赔偿金是根据受害人伤残等级而具体判定的，八级伤残赔偿金主要是根据受害人当地的一年度城镇居民人均可支配收入或者是农村居民人均纯收入而赔偿，但是受害人为七十周岁以上的人，则残疾赔偿金只会发放五年。除了残疾赔偿金，还会有医疗费、误工费、精神抚慰金、住院费等，这些都是按照实际支出而赔偿，主要是按照当事人双方协商而定。一、八级伤残赔偿的内容有哪些八级伤残赔偿受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。具体包括以下赔偿内容：（一）医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（

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工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。对于侵害他人造成人身损害的情况,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤赔偿标准：八级伤残能赔多少钱？根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，八级伤残能获得相当于本人工资的80%的赔偿。而根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者在工伤或者患职业病后，其劳动合同终止或者解除的，用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。因此，八级伤残的工伤赔偿标准

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