单位要求签保密协议是真还是假？-法师兄

单位要求签保密协议是真还是假？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 23:40:05 411 人看过

单位让签保密协议是合法的，不存在强制的问题，如果劳动者不愿签订的，可以放弃这份工作。劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的法律规定。双方可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，原用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。

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主播诱导刷礼物算不算诈骗，要看是否具有诈骗罪的构成要件，具有的话即构成诈骗。诈骗罪的构成要件为：

1、侵犯的客体是公私财物所有权。

2、客观上表现为使用欺诈方法（虚构事实或者隐瞒真相方法）骗取数额较大的公私财物。

3、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

4、主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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签订保密协议的事项有：1、只有单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，才能够要求其签订保密协议的；2、保密协议的范围主要是指单位依法享有的商业秘密和与知识产权等；3、保密协议约定的保密期限不得超过2年。一、申请专利签保密和同申请者应注意什么申请专利签保密和同申请者应注意以下：1、签订保密协议的对象；2、保密的范围；3、保密协议内容的一般规定；4、违约责任条款。保密协议保守的是用人单位的商业秘密。因此用人单位只应当与接触，知悉，掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。二、企业可采取保护商业秘密的措施具体有哪些企业可采取保护商业秘密的措施：1、采取加密、分别保存等方式增加其保密性；2、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议，并约定违约责任；3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。三、保密协议离职有效吗？保密

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