工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿是劳动部门处理工伤案件的重要环节。从单位或个人申请之日算起，工伤认定需在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。劳动能力鉴定则需在治疗伤情稳定后进行，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿则需劳动部门审核，一般需要一个月左右的时间。

工伤认定是从单位或个人申请之日算起。劳动部门在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。按照规定期限，上线计算是95天。2、劳动能力鉴定是经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。3、工伤赔偿是劳动部门审核要一个月左右。

工 伤 赔 偿 一 般 需 要 多 久 ？

工伤赔偿是指因劳动者在从事工作中遭受事故伤害或者患职业病导致身体受到损害或者丧失劳动能力，从而受到的损失得到相应的赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料。对于认定为工伤的，工伤保险基金将按照规定的项目和标准对工伤职工或其近亲属给予一次性伤残补助金、医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、误工补贴等。

工伤赔偿的时间一般需要多久，要根据具体的情况来定。对于一些比较严重的工伤，如骨折等，可能需要较长时间的恢复期和治疗期，因此工伤赔偿的时间较长。而对于一些比较轻微的工伤，如皮肤擦伤等，可能只需要较短的恢复期和治疗期，因此工伤赔偿的时间较短。

总的来说，工伤赔偿的时间会根据伤情的轻重程度、治疗的难易程度等因素而有所不同。但是，无论是哪种工伤，都应当得到及时、合理的救治和赔偿，以保障工伤职工或其近亲属的合法权益。

工伤认定和劳动能力鉴定是保障工伤职工权益的重要环节。工伤赔偿则是为工伤职工提供经济支持的重要途径。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请,用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料。对于认定为工伤的,工伤保险基金将按照规定的项目和标准对工伤职工或其近亲属给予一次性伤残补助金、医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、误工补贴等。不同伤情的工伤赔偿时间会有所不同,但都应当得到及时、合理的救治和赔偿,以保障工伤职工或其近亲属的合法权益。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。