岗位取消可以调岗吗-法师兄

岗位取消可以调岗吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 13:09:20 299 人看过

若职位所属部门被撤销，在此情况下，劳动者可与雇主进行充分协商后选择调换岗位或终止劳动合约。

若是雇主未经法律允许而擅自解除劳动合同，则须依照经济补偿金的双倍数额向劳动者支付相应的经济赔偿金。

企业偿还给劳动者的经济补偿金额度将根据劳动者在该公司所服务的年限来计算，每满一年即支付一个月的工资作为标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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