养老保险缴费比例是多少,养老金怎么领取
来源:互联网 时间: 2023-05-04 11:40:24 267 人看过

陕西养老保险缴费比例是多少

基本养老保险费由单位和个人共同负担,由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%,个人缴纳本人缴费工资基数的8%,由单位代扣代缴。

个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

怎么领取养老金?

1、2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

(1)月基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。全省统一测算形成与机关事业单位职务职级(技术职称)和工作年限相对应的视同缴费指数表,工作人员退休时,根据本人退休时的职务职级(技术职称)和工作年限等确定本人视同缴费指数。

(2)月个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(3)月过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×14%。

(4)全省实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。

即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

2、2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由省人社厅会同有关部门制定并指导实施。

3、2014年10月1日及以后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)和我省有关规定执行。

4、我省机关事业单位离休人员仍按照国家和我省统一规定,由同级财政发给离休费,并调整相关待遇。中央驻陕机关及所属事业单位离休人员离休费发放及相关待遇调整仍由原渠道保障。

5、2014年9月30日及以前已退休的人员,继续按国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

2017年陕西省养老保险政策有哪些调整

一、什么是城乡居民基本养老保险?

城乡居民基本养老保险是着力解决城乡居民“老有所养”的重大举措,是继实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”之后,实现“养老不犯愁”的又一重大“民生工程”。城乡居民基本养老保险采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,社会统筹与个人账户相结合的方式,对符合参保条件并按规定参保缴费的人员予以养老保障的新型社会养老保险制度。

二、哪些人可以参加城乡居民基本养老保险?

凡具有我省行政区域内户籍、年满16周岁(不含在校学生)、未纳入行政事业单位编制管理、未参加城镇职工基本养老保险等其他社会养老保险的城乡居民,可在本人户籍所在地自愿参加我省城乡居民基本养老保险。

三、如何参保?

凡符合参保条件的城乡居民,由本人或委托人持本人二代身份证、户口簿原件及复印件(一式三份)、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4张)到户籍所在地村(社区)城乡居民社会养老保险协办员处或户籍所在地劳保事务所办理参保登记手续。

四、城乡居民基本养老保险的缴费标准是多少?如何计算?

我省城乡居民社会养老保险个人缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,参保人员可自主选择缴费档次。养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

1、基础养老金基础养老金=(个人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%

2、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)如果从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5000元,并一直与社会平均工资持平,那么指数化月平均缴费工资就是5000元。退休后每个月可以领取的养老金如下:

基础养老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金:5000*8%*12*35/139=1208.6元

每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

五、财政对参保缴费如何补贴?

年缴费100元到200元的补贴30元;年缴费300元的补贴40元;年缴费400元的补贴45元;年缴费500元的补贴60元;年缴费600元(补贴65元)至900元的,每提高一个缴费档次,补贴增加5元;缴费1000元的补贴100元;缴费1500元的补贴150元;缴费2000元的补贴200元。缴费补贴由省和市县各承担50%。新的缴费补贴标准从2014年1月1日起执行。对重度残疾人,由省级财政为其代缴全部最低标准的养老保险费。对其他困难群体缴费是否实行补贴,由市县政府确定,所需资金由市县承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月26日 23:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 养老保险缴费比例及养老保险的特点是什么
    养老保险缴费比例养老保险的特点一般具有以下几个特点:1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会
    2023-05-04
    119人看过
  • 养老保险是交多少比例?
    基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
    2023-02-15
    191人看过
  • 养老金缴费比例和异地领取养老金的方式有哪些
    养老金缴费比例1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,缴费金额=缴费基数*缴费比例。假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。异地如何领取养老金基本养老保险由省级统筹。因此,在一个省的范围内,职工退休后能领到的养老金大体相同。但是省与省之间,尤其是经济发达程度不同的地区间,养老金数额的差距较大。工作性质、社会其他因素的变化也会造成养老金的差异。按照养老保险法规定,劳动者在同一个城市连续缴纳养老保险满10年并且累计缴纳养老保险满15年,就可以在缴费城市申请退休时领取养老保险
    2023-05-30
    353人看过
  • 养老金缴费查询:参保人养老保险缴费后能领多少钱?
    老人过世后养老保险能够领取的金额一般根据具体情况来进行决定,而且城镇企业职工每个月交纳养老保险的比例为上月工资的8%,缴纳基数越高获得的退休金也就越多。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2015杭州城乡居民基本养老保险缴费标准城乡居民基本养老保险缴费标准拟从6档调为13档根据《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》,杭州决定对我市城乡居民社会养老保险制度作适当调整,第一步就是统一调整制度名称——将杭州市城乡居民社会养老保险统一更名为城乡居民基本养老保险。这项新政策的征求意见稿近日已结束网上听证。根据征求意见稿,从2015年1月起,杭州拟将城乡居民基本养老保险个人缴费的标准,由原来的6个档次(100元、300元、6
    2023-07-03
    375人看过
  • 个人养老保险怎么交养老保险缴费金额是多少?
    个人养老保险怎么交一、需要个人缴纳养老保险的对象与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员,自谋职业人员,托管人事档案的个体工商户,外出从事劳务、留学、进修人员,人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。二、参保所需资料:(1)身份证复印件两张(验原件)。(2)近期一寸彩色免冠照片一张。(3)城镇居民户口本原件。(4)《档案委托管理卡》。三、缴纳养老保险的基数、比例及金额:(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资。(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行。(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、退休手续办理及养老金发放:(1)人事档案和养老保险关系在我中心代理,缴费年限累计15年以上,且达到法定退休年龄,男60周岁,女55周岁(女干部55周岁,女职工50周岁)的参保人员可办理退休手续。(2)退休须提前半年向我中心递交书面申请及身份证复印件一张,由我中心办理退休手续。(3)养老保险金实行社
    2022-04-20
    104人看过
  • 社会养老保险缴费比例是多少,养老保险按缴纳人群分为几种
    社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种:企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户:缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑
    2024-04-11
    225人看过
  • 养老保险金多少岁领取
    一、养老保险金多少岁领取养老保险金的领取年龄规定:1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。2、灵活就业男60女55周岁。3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。二、养老保险金领取计算养老保险金的计算:国家特殊津贴获得者养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴
    2023-05-26
    396人看过
  • 深圳养老保险要交多少年,缴费比例是多少
    一、深圳养老保险要交多少年深圳养老保险缴费年限是按照累计缴费满15年,达到法定退休年龄可以按月领取养老金。如达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的,可一次趸缴,退休后按月领取养老金。达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的广东省户籍的非深户参保人员;或者达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员,只要满足以下条件之一,就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年,然后申请在深圳按月领取基本养老金:1、男年满65周岁,女年满60周岁;2、1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及
    2023-04-23
    226人看过
  • 15年养老保险缴费,可领取多少退休金?
    养老保险缴满15年可以领的金额一般按照当地职工月平均工资的百分之20计发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据法律规定,每月可领养老金等于基础养老金加个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数,常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月。基础养老金等于当地上年度在岗职工月平均工资乘以1和本人平均缴费指数的总和除以2乘以缴费年限乘以百分之1。而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。一、养老保险费的缴纳流程如下:1、级费基数申报。缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数,并提交本人签字的企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册和软盘,以及公示
    2023-06-30
    399人看过
  • 退休后领取养老金需要缴纳多少年养老保险?
    养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。退休后养老金领取地方如果你达到法定退休条件时,基本养老保险关系在户籍地,由户籍地办理退休和养老金领取手续;如果达到法定退休条件时,基本养老保险关系不在户籍地,则按下列原则确定退休和养老金领取地:1、累计缴费年限在某地满10年的,在该地办理;2、累计缴费年限在多个地方满10年的,在最后一个满10年缴费年限的地方办理;3、累计缴费年限在各地均不满10年的,在户籍地按规定办理。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休
    2023-07-02
    434人看过
  • 养老保险累计缴纳多少年才能领取到养老金
    养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。一、年养老保险交15年可以吗不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。二、养老保险累计吗养老保险可以累计算,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年
    2023-02-19
    454人看过
  • 养老金缴满15年能领取多少养老金?
    养老金交15年的话,那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言,领取数额的计算是比较复杂的,其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定,目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元,退休养老金=1178元,每月领取养老金1992元。由此可见,15年交纳之后,那么每个月可以领取的还是很多的。养老金扣270多退休能领多少1.与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。2.个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)。3.基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。假设:当地月工资为4000元,缴费25年。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账
    2023-08-03
    439人看过
  • 养老保险怎样计算缴费比例
    养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%。各地养老保险缴费比例不同,具体询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。深圳养老保险缴费比例是多少深圳职工养老保险的缴费比例具体是多少要依据参保者的实际情况来决定:基本+地补(深户):缴费比例合计22%,其中单位缴纳14%;个人缴纳8%;基本(非深户):缴纳比例合计21%,其中单位缴纳13%;个人承担8%;(缴费基数以职工上月工资总额来计算,最高为社平工资的三倍,最低为最低工资标准)例如:深户职工杜丽月工资总额四千元,那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是:4000元*22%=880元(560元+320元);非深户职工黄一月工资总额四千元,那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是:4000元*21%=840元(520元+320元)。若是
    2023-08-10
    374人看过
  • 养老保险缴费按什么比例缴纳
    一,养老保险缴费按什么比例缴纳基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴
    2023-08-16
    106人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2022-03-14
      养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来
    • 公司给买养老保险咨询养老保险缴费比例是多少?
      吉林省在线咨询 2022-06-30
      养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
    • 养老保险缴纳满15年可以领取多少养老金
      江苏在线咨询 2021-12-23
      领取基本养老金的条件:达到法定退休年龄,办理退休手续;单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务;累计缴费满15年。国家建立了基本养老金的正常调整机制。根据员工平均工资增加和价格上涨,及时提高基本养老保险待遇水平。
    • 缴费比例怎么算养老保险
      天津在线咨询 2023-06-10
      单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起,个人账户的规模
    • 养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的
      青海在线咨询 2022-11-03
      (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体