签订劳动合同可以退休吗?签订合同后可以提前退休。(一)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的。非法限制人身自由是指通过拘留、禁闭或者其他强制手段剥夺或者限制他人按照自己的意志控制自己身体活动的自由行为;3、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、拒绝支付劳动者延长工作时间的劳动报酬;5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;6、低于当地最低工资标准或者集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;8、应当订立或者续订但未订立或者续订劳动合同,形成事实劳动关系的;9、法律法规规定的其他情形。(二)劳动者在上述情况下可以随时解除劳动合同的,其他情况下需要解除劳动合同的,应当提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不仅是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位同意。30天以上,劳动者向用人单位提出解除劳动合同的手续,用人单位应当办理。劳动者违反提前30天书面通知用人单位的规定,要求解除劳动合同的,用人单位不得办理。根据上述第一项规定,劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的,除试用期外,在其他条件下通知用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照有关规定给予劳动者经济补偿。劳动者违反劳动合同或者非法解除劳动合同给用人单位造成经济损失的,应当依据有关法律、法规、规章和劳动合同的规定,由劳动者承担赔偿责任。
劳动合同签满三年可以辞职吗
劳动合同签3年中间可以辞职。劳动者辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有以下情形的,劳动者解除劳动合同不需要提前通知:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
签了劳动合同可以辞职吗
204人看过
-
签了劳动合同辞职可以吗
370人看过
-
签了劳动合同可以辞职吗
406人看过
-
签了劳动合同辞职可以吗?
180人看过
-
签了劳动合同可以辞职吗?
418人看过
-
劳动合同签了可以辞职吗
88人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
辞职有什么条件,签了劳动合同我可以辞职吗黑龙江在线咨询 2021-11-14签订劳动合同可以退休吗?签订合同后可以提前退休。(一)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的。非法限制人身自由是指通过拘留、禁闭或者其他强制手段剥夺或者限制他人按照自己的意志控制自己身体活动的自由行为;3、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、拒绝支付劳动者延长工作时间的劳动报酬;5、扣押
-
签了劳动合同可以辞职吗?广东在线咨询 2021-11-26签订劳动合同可以辞职。一般有以下方法:1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前30天书面通知单位30天后,双方劳动合同正式终止。3、如果单位有违法行为,员工可以行使单方面立即生效的解除权。除试用期内员工辞职外,还可向单位索取解除合同的经济补偿。
-
签了劳动合同,可以辞职吗黑龙江在线咨询 2021-07-07签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
-
签了三年的劳动合同可以辞职吗,有什么条件安徽在线咨询 2022-07-071、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续
-
签了3年的劳动合同可以辞职吗?有什么条件浙江在线咨询 2023-07-221、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续