如何规定噪声性耳聋职业病鉴定程序-法师兄

如何规定噪声性耳聋职业病鉴定程序

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:16:07 251 人看过

噪声性耳聋职业病鉴定程序如何规定p>听力损失职业病鉴定等级按听力损失等级确定，听力损失等级10级：双耳听力损失大于26dB，或单耳听力损失大于56dB，为10级（最轻）

等级9级：双侧听力损失≥31dB或单侧听力损失≥71dB

等级8:双耳听力损失≥41分贝或一只耳朵≥91dB

等级7:双耳听力损失≥56dB

等级6:双耳听力损失≥71dB

等级5:双耳听力损失≥81db；

等级4:双耳听力损失≥91分贝

职业性噪声性耳聋的诊断需要哪些材料。职业史认证的内容应从开始从事噪声工作时开始计算，包括工作类型、工龄、噪声暴露方式或作业特点、每日或每月暴露时间、连续暴露于噪声、工作场所的环境条件等，用人单位应当如实提供劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果；安全生产监督管理部门应当督促用人单位提供上述信息；劳动者和有关机构在职业病诊断鉴定过程中，还应当提供与职业病诊断鉴定有关的信息，用人单位不提供的，诊断鉴定机构应当结合临床表现，工人的辅助检查结果、职业史和职业病危害暴露史，职业病诊断鉴定结论是指劳动者不能提供职业史证明的，参照劳动者的自我陈述和安全生产监督管理部门提供的日常监督检查资料作出的，他可以提交劳动关系证明作为证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同或者劳动合同期满解除劳动合同的，应当以劳动合同、劳动关系仲裁裁决或者法院判决书以及用人单位认可的材料为依据，劳动者申请职业病诊断时，用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当提供下列证明文件之一，并经劳动部门确认：，职业病诊断机构可作为职业性噪声性耳聋诊断的依据：

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一、个人怎样鉴定噪音职业病听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26ｄｂ，或者一耳大于56ｄｂ，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失≥31ｄｂ或一耳损失≥71ｄｂ；8级：双耳听力损失≥41ｄｂ或一耳≥91ｄｂ；7级：双耳听力损失≥56ｄｂ；6级：双耳听力损失≥71ｄｂ；5级：双耳听力损失≥81ｄｂ；4级：双耳听力损失≥91ｄｂ。二、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资

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一、耳朵聋了伤残鉴定几级耳朵听不见的，一般被评为四级伤残或者是三级伤残，主要根据耳朵听力受损的轻重程度做判断，如果耳朵已经完全丧失了听力，可能会被评为三级伤残。耳朵如果在生活当中有听不见的情况，可以到医院去做有效的诊断很可能是听觉神经系统出现了问题。四级伤残：1．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3．职业种类受限；4．社会交往严重受限。二、耳朵聋了伤残鉴定在什么机构鉴定1．交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；2．工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3．治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定；4．其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定，不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。三、耳朵聋了伤残鉴定走什么流程伤残鉴定流程如下：1．由办案单位出具的委托伤残鉴定的委托信或委托书，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关委托，从事委托请求事项的

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噪声职业病是否涉及赔偿P>根据我国工伤保险的规定，噪声职业病涉及赔偿。职业病属于工伤。因职业病治疗的，原工资、福利不变中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工在工作中发生工伤事故或者患职业病的，应当享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救第三十三条职工因工伤、职业病需要停业治疗的，停产留薪期间原工资待遇不变，一般由所在单位按月支付，停工停留时间不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。受伤职工评定残疾等级后，应当停止支付原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，在停工留薪期间因生活不能自理需要护理的，继续享受工伤医疗待遇，他们的工作单位应该对此负责如果你不同意职业病鉴定结论怎么办，具体规定可根据国家法律《职业病诊断鉴定管理办法》规

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一、鉴定职业病需要的程序当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述协商鉴定缴费事宜符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》抽取鉴定专家开鉴定会出具《职业病诊断鉴定书》当事人领取《职业病诊断鉴定书》。二、职业病分为哪几种职业病根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，x射线，＆gamma；射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均

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