哺乳期不能协议离婚吗-法师兄

哺乳期不能协议离婚吗

来源：互联网时间： 2023-02-25 21:41:35 262 人看过

哺乳期是能协议离婚的。法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

一、女方怀孕期间男方申请宣告婚姻无效可以吗

不可以。女方可以提起诉讼离婚，双方可以协议离婚。法律对离婚限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、男方在什么情况下不可以提出离婚请求

男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出诉讼离婚请求，这是法律对男方的限制；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时，双方协商一致后协议离婚时可以的。这一规定是法律对女方和子女等弱势群体的保护。

三、民法典规定男方在女方孕期提离婚会不会净身出户

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。而男方什么时间提出离婚跟是否净身出户是没有关系的。《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多协议离婚相关文章

协议离婚
哺乳期女性能要求离婚吗，哺乳期女性离婚的法律

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。一、哺乳期妇女离婚受法律保护吗法律对哺乳期的妇女是有一定保护的。首先妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚，那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好，更有利于保障她们的权益。但是我国法律上规定，在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求时，男方在哺乳期才可以提出离婚。其中所说的“确有必要”，

2023-06-28

206人看过
哺乳期离婚
哺乳期多久能离婚能哺乳期离婚需要注意什么

哺乳期可以离婚的时间是女方随时都可以，男方必须在一年之后，法律规定的情况除外。哺乳期离婚需要注意的是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。一、法律规定男方不能提出离婚的情况男方不得提出离婚的情况主要有三种：1、女方在怀孕期间；2、女方在分娩后一年内；3、女方中止妊娠后6个月内。民法典规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，人民法院认为确实有必要受理男方离婚请求的情况除外。二、哺乳期男方能要求离婚吗哺乳期男方一般是不能提出离婚的，除非法院认为确有必要的除外。法律对离婚的限制性规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方可以提出离婚吗1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止

2023-06-20

384人看过
协议离婚
哺乳期协议离婚孩子归谁还能变更么

一、哺乳期协议离婚孩子归谁还能变更么一般情况下，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。根据我国《民法典》第一千零七十六条规定夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。因此，协议离婚后孩子的抚养权是可以变更的，这不是关乎孩子是否处在哺乳期内，而是需要特定的条件才可以依法变更抚养权，或者双方当事人约定抚养权归属。二、哪些情况下需要变更抚养权我国法律规定有下列情形之一的，对方请求变更抚养权的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（三）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（四）有其他正当理由需要

2023-04-21

265人看过
女职工
女职工哺乳期协议离职

一、女职工哺乳期协议离职根据《劳动合同法》第三十六条，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”的规定，女职工在哺乳期是可以协议离职的。《劳动合同法》第三十七条，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此女职工在协议离职时需要提前三十天通知用人单位。由于女职工离职是协议离职，不属于支付经济补偿金的范围，因此是没有经济补偿金的。二、经济补偿金的支付条件(一)劳动者单方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的

2023-04-15

305人看过

哺乳期离婚
哺乳期离婚协议书范文怎么写

一、哺乳期离婚协议书范文哺乳期双方协议离婚的，依照规定需要签订协议书，协议书内容应当合法，是双方协商一致的结果，写法是先写清除双方当事人的年龄，姓名、出生时间、住所地、联系方式、身份证号码等。男方与女方于年月认识，于年月日在登记结婚，婚后于年月日生育一儿子/女儿，名。因xx致使感情破裂，已无和好可能，现经*双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下。。下面是以离婚协议书范本，相关内容仅供参考。离婚协议书协议人：张某，男，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。协议人：王某，女，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：一、张某与王某自愿离婚。二、夫妻婚后购有坐落

2023-04-27

374人看过
哺乳期离婚
哺乳期离婚孩子能不给男方吗

哺乳期离婚如果满足以下情形的，孩子可以给男方：1、有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；2、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；3、因其他原因，子女确不宜随母亲生活；4、双方协商一致孩子由男方抚养的。一、哺乳期小孩可能让父亲抚养么哺乳期小孩一般会判给母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。二、一岁小的孩子男方可以要抚养权吗一岁小的孩子，男方也可以争取抚养权。首先对于一岁的孩子，在对孩子的健康成长没有造成不利影响的情况下，父母双方可以协议由男方直接抚养孩子。其次如果双方无法达成协议，则孩子以由母亲直接抚养为原则。但是，如果母亲具有下列情形之一的，父亲也

2023-03-05

115人看过