在伤残鉴定结果没出来之前,公安可以抓人。对法定时限不能进入刑事程序的可以先依治安程序办理,待伤情鉴定意见出具后再视情况而定。公安机关经调查确定当事人有违反治安管理行为的,可以行政拘留违法人员。
如果伤者拒绝作伤情鉴定的,要视伤情程度而定。对明显达不到重伤的,公安机关可不予受理;对明显构成重伤的,公安机关一般会想办法进行鉴定;对重、轻伤难以确定的,公安机关一般会劝导伤者进行伤情鉴定。
伤残鉴定多少天能出来
依据我国工伤保险条例的规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
《工伤保险条例》
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《治安管理处罚法》第九十五条
治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,分别作出以下处理:
(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出处罚决定;
(二)依法不予处罚的,或者违法事实不能成立的,作出不予处罚决定;
(三)违法行为已涉嫌犯罪的,移送主管机关依法追究刑事责任;
(四)发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理。
第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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伤残鉴定还没出来能抓人吗,法律的规定是什么辽宁在线咨询 2023-06-16在伤残鉴定结果没出来之前,公安可以抓人。对法定时限不能进入刑事程序的可以先依治安程序办理,待伤情鉴定意见出具后再视情况而定。公安机关经调查确定当事人有违反治安管理行为的,可以行政拘留违法人员。 如果伤者拒绝作伤情鉴定的,要视伤情程度而定。对明显达不到重伤的,公安机关可不予受理;对明显构成重伤的,公安机关一般会想办法进行鉴定;对重、轻伤难以确定的,公安机关一般会劝导伤者进行伤情鉴定。
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伤残鉴定没出来能辞职吗上海在线咨询 2022-06-241、伤残鉴定没出来可以先辞职。 2、《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条第一、二、三款规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 第二十三条规定
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伤残鉴定没出来能先辞职吗江西在线咨询 2022-05-30员工受伤,已经认定为工伤之后,在员工伤情稳定时是可以申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。和是否辞职并没有直接关系。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为
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伤残鉴定还没出来可以辞职吗澳门在线咨询 2021-12-21员工受伤,已被认定为工伤,在员工受伤稳定时,可以申请劳动能力鉴定来确定残疾水平。这与是否辞职没有直接关系。根据《劳动能力评估管理办法》第八条的规定,如果员工有工伤,伤害治疗相对稳定后有残疾,影响劳动能力,用人单位和工伤员工可以向设区的市劳动能力评估委员会申请第一次劳动能力评估。劳动能力评估申请的期限自工伤评估结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的,可以由其近亲属提出。
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