提前退休条件和劳动合同在临近终止前有区别
来源:互联网
时间: 2023-08-05 20:44:31
187 人看过
根据《劳动合同法》第44条,劳动合同终止的情况之一:(1)劳动合同期满的情况下,(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下,被人民法院宣劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况下,第二次(4)使用者依法宣布破产的情况下,第二次(5)使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者决定提前解散的情况下(6)法律、行政法规定的其他情况。
劳动合同的终止与中止的区别
劳动合同的中止终止解除的区别联系是:
1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同;
2.劳动合同解除与劳动合同终止情形不同;
3.劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同;
4.劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
《劳动合同法》第四十四条规定
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
提前退休条件和劳动合同在临近终止前有区别
367人看过
-
劳动合同终止的前提条件有哪些
494人看过
-
劳动合同终止的前提条件有哪些
336人看过
-
提前终止劳动合同
67人看过
-
提前终止劳动合同
427人看过
-
你在退休前多久不能终止劳动合同
249人看过
律师服务
热门律师推荐
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
#退休
相关咨询
-
提前退休条件和劳动合同在临近终止前有区别云南在线咨询 2021-10-24根据《劳动合同法》第44条,劳动合同终止的情况之一:(1)劳动合同期满的情况下,(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下,被人民法院宣劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况下,第二次(4)使用者依法宣布破产的情况下,第二次(5)使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者决定提前解散的情况下(6)法律、行政法规定的其他情况。
-
终止劳动合同前提条件山东在线咨询 2022-09-03不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规
-
临近退休终止劳动合同有哪些规定河南在线咨询 2022-08-24根据《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
临近退休终止劳动合同有什么规定北京在线咨询 2022-06-23根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
劳动合同终止的前提条件广东在线咨询 2023-05-30劳动合同在满足下列条件时终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。