离职手续办理流程具体是怎样的-法师兄

离职手续办理流程具体是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 19:51:31 280 人看过

离职手续办理流程：

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

法律综合知识
离职手续办理流程多久，不办离职手续直接走人会怎样

离职手续办理流程一般需要一天离职手续办理流程首先提前三十天向部门领导提出书面辞职申请，交接好工作，三十天后办理离职手续，解除劳动合同，结算工资。不办理离职手续直接走人可能会影响到后面一个工作的就业入职。一、离职手续办理流程多久离职手续办理流程需要一天就好，离职手续办理流程：1．如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2．由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3．员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4．工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5．人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。6．人力资源部办

2022-07-14

465人看过
房产过户
房屋过户手续办理的具体流程

房屋转让手续包括卖方应配合买方进行产权调查。包括产权的完整性、真实性和可靠性，应注意产权证书上的业主和卖方的姓名，不得抵押或普通人。买卖双方签订购房合同，签订房价、付款方式、交货时间、金额。项目房地产管理部对报价进行核实，并按要求对转让房屋进行现场调查评估。中介公司应办理买方的贷款手续。贷款申请时间相对严格，大部分是半个月，当然每个地区都不一样。房屋过户流程1、房产证过户不经过房地产中介的话，须把合同的条款和违约条款写清楚，签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场（如果是已婚得话，需要夫妻双方在场及签字，哪怕房产证上面只有一个人的名字）。2、申请材料准备好后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。3、房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一个回执单，按照回执单上面说明的日期去缴纳税金，一般需要十五个工作日左右。4、房产过户税金缴纳

2023-07-01

393人看过
交通事故处理流程
交通事故处理流程和手续具体是怎么样的

交通事故处理流程如何：发生《道路交通安全法》第70条第2款，第3款规定的交通事故，当事人不离开现场的，交通警察应记录交通事故发生时间、地点、天气、当事人姓名、汽车驾驶执照号码、联系方式、汽车牌照号码、保险证明书号码、交通事故形态、碰撞部位等，当事人签字后，命令当事人离开现场，恢复交通。拒绝不撤离现场的，强制撤离。根据当事人的行为对交通事故的作用和过失的严重性，确定当事人的责任，当场制作事故认定书。当事人自行拆迁现场后协商损害赔偿未达成协议报警的，应当向交警提供有当事人签字的交通事故文字记录材料。交警做笔录，当事人签字，根据当事人的行为对发生交通事故的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任，当场制作事故认定书。当事人共同要求调解的，交警当场调解，并在事故认定书上备案调解结果，当事人签字，交给当事人。注：《道路交通安全法》第70条第二款在道路上发生交通事故，未造成伤亡，当事人对事实和原因无争议

2023-08-16

496人看过
劳动者
办理离职手续的流程，离职书模板

一、办理离职手续的流程，离职书模板1、写辞职信，这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2、和主管详谈。这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。3、交接工作，在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。4、人事手续，决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。5、按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。6、在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。二、辞职书辞职书的写法标题在第一行中间写辞

2023-06-10

184人看过

退休
职工退休手续办理流程是怎么样的，职工退休手续办理时间

一、职工退休手续办理流程是怎么样的职工退休手续办理流程如下所示：1.用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；2.到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3.将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核二、职工退休手续办理时间按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。职工退休手续办理时间：1.到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；2.累计缴费年限不少于15年。如果符合以上政策要求，可在达到退休条件当月的任何一个工作日办理退休手续

2023-02-19

63人看过
法律综合知识
工伤复发手续的具体办理流程是什么

一、工伤复发手续的具体办理流程是什么办理工伤复发手续有以下阶段：工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交材料。二、工伤复发后员工的医疗费用应由谁承担职工参加工伤保险的，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，由单位到医保经办机构申请报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不

2023-12-28

362人看过
法律综合知识
离职手续可以提前办么，离职手续办理流程

一、离职手续可以提前办么，离职手续办理流程1．离职手续是否可以提前办理，取决于雇主的许可。如果雇主同意劳动者提前离职，那么在完成相应的工作交接和必要手续后，劳动者可以提前办理离职手续。2．根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。3．离职手续的办理流程一般包括以下步骤：（1）劳动者需提前向雇主提出书面辞呈，并说明离职原因和离职日期；（2）雇主与劳动者就离职事宜进行协商，确定离职日期、工作交接等事项；（3）劳动者按照雇主的要求完成工作交接，并归还公司财物；（4）雇主为劳动者办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明等。4．在办理离职手续时，劳动者应确保所有工作交接完毕，并妥善保管好个人物品和资料。同时，劳动者还应留存好按规定辞职的证据，以备日后可能出现的劳动争议。二、离职手续办理要点在办理离

2024-07-31

460人看过
违约金
跳槽离职手续办理流程，跳槽离职手续需

一、跳槽离职手续办理流程跳槽离职手续办理流程包括：1.辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。2.本人送辞职申请书至单位审批。3.审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。4.将手头上的工作交到人事部签收5.关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。6.党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。二、跳槽离职手续需要注意的事项跳槽离职手续需要注意的事项主要有以下几项：1.职工完全有权利

2023-06-22

294人看过

专利转让
专利转让相关手续具体流程是怎样的

一、首先应该区别专利许可与专利转让1.专利转让是专利权人将其获得的专利权全部转让(出售)给他人的行为。在专利权转让中，转让专利权的一方为转让方接受专利权的一方为受让方。一旦发生专利权的转让，转让方就不再对该专利拥有任何权利;受让方即成为该专利的新的所有者，有权行使专利权的所有权利。2.专利许可是专利权人允许他人在一定区域内、一定期限内以一定方式使用专利。给予许可的专利权为许可方接受许可的一方为被许可方;。专利许可的作用之一是通过专利许可，企业可以收回研究开发的投人并取得最大的回报，使专利产生最大的市场价值;另一作用是通过专利许可，科学技术成果得以推广应用，从而促进国家的技术创新，提高国家的科技竞争力。二、专利转让合同一般应具备以下条款1.项目名称：项目名称应载明某项发明、实用新型或外观设计专利权转让合同。2.发明创造的名称和内容，应当用简洁明了的专业术语，准确、概括地表达发明创造的名称，所

2023-03-01

400人看过
法律综合知识
办理离婚证的具体手续

一、办理离婚证的具体手续关于协议离婚所需准备的文件与流程，我们可以为您详细说明如下：首先，双方需携带各自的结婚证这一重要的婚姻关系凭证；其次，需提供您和您配偶各自的户籍簿、身份证这些身份证明文件；接下来，还请您们共同签署一份正式的离婚协议书；除此之外，每人还需要提交两张尺寸为2英寸乘以2英寸的个人近期半身免冠照片以供我们备案使用；最后，填写并提交一份由《申请离婚登记声明书》构成的表格。在办理离婚手续的具体步骤上，我们建议您们按照以下方式进行操作：首先，向专门设在一方户口所在地的婚姻登记机关提出离婚登记申请，我们不建议代理此项事务；然后，请耐心等待婚姻登记管理机构的工作人员对您们的身份资料及其所提交的文件进行仔细审查；经过严格审核之后，我们会为你们进行离婚登记的相关程序；在经过30天的离婚冷静期之后，希望您们都能如期抵达婚姻登记机关并领取离婚证书，同时销毁属于你们的结婚证件。《婚姻登记条例》

2024-07-23

395人看过
失业保险
办理失业保险的具体手续是怎样的

办理失业保险的流程失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。具体说来，办理失业保险的具体流程一、失业保险金申领手续(一)办理依据1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)(二)办理条件1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;2、具有本市常住户口的;3、已按照规定缴纳失业保险，所在

2023-05-05

178人看过
离婚手续
离婚手续具体是什么，离婚手续是怎样的呢

协议离婚的手续是当事人之间协商一致，签订离婚协议书并到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再到婚姻登记机关申请申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院经审理后能确定夫妻感情破裂，调解无效的，应当判决准予离婚。一、分居三年算自动离婚吗分居三年是不算自动离婚的，我国没有规定自动离婚。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离婚。二、离婚后一般分居几年可以自动离婚夫妻不管分居几年都不能自动离婚，我国法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确

2023-03-04

225人看过

辞职
辞职流程和手续是怎样的

辞职的流程：劳动者提前三十日，将辞职申请书上交给上级领导，辞职申请书中需要写明辞职的原因、时间等，领导批准之后，可以开始工作的交接，到约定时间可办理离职手续。一、签了3年合同想辞职怎么办劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。二、还没签合同是否可以辞职还没签合同可以辞职。依据法律的相关规定，还没签劳动合同的，劳动者可以随时辞职。未签合同，试用期辞职的，只需要提前三日通知用人单位，员工就可以走。如果用人单位与员工协商一致的，也可以在协商确定的日期走，但离职时需要依法办理工作交接等离职手续。另外根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付

2023-04-03

131人看过
保险金
失业金办理手续的具体流程和时间

流程：（一）需要携带的办理凭证有：《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片（有《失业证》、《劳动手册》的请携带）（二）办理程序1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。时间期限：1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发

2023-07-22

141人看过