郑州有哪些可以返回外地的替代品或替代服务?
来源:互联网 时间: 2023-07-18 17:34:26 171 人看过

1.需要办理《来郑人员健康登记表》

郑州5号通告规定:凡所有通过公路、机场、铁路等方式的来郑人员,进入本市时应主动接受体温检测,如实填写《来郑人员健康登记表》。对于有发热症状的相关人员,有配合接受隔离观察等传染病防控措施的义务。《来郑人员健康登记表》可以在郑州发布官方微信号填写也可通过支付宝填写。

2.需要办理《河南省新冠肺炎健康申报证明》

通知明确,所有在省内居住14天以上、纳入居住地村(社区)网格化管理,需跨县以上返岗复工并经当地人力资源社会保障部门组织集体运输的人员,应办理新冠肺炎健康申报证明。其他人员自愿办理;办理后,可凭证入住小区、正常出入。

外地的住房公积金怎么转回本地

住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。

《中华人民共和国传染病防治法》第六十六条县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定,有下列情形之一的,由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的;

(二)发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的;

(三)未依法履行监督检查职责,或者发现违法行为不及时查处的;

(四)未及时调查、处理单位和个人对下级卫生行政部门不履行传染病防治职责的举报的;

(五)违反本法的其他失职、渎职行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 21:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同期限相关文章
  • 1代替人承担代偿债务有哪些风险
    当事人替人做债务担保的风险为:如果债务人不能清偿债务的,担保人要承担保证责任;而保证责任按照当事人的约定分为一般保证责任和连带责任保证,具体承担何种责任要看当事人的约定。一、没有约定担保方式的担保属于哪种担保保证方式分为一般保证和连带责任保证两种,如果当事人对保证方式没有约定或约定不明确的,保证人应当按照一般保证承担保证责任。当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任。二、公司股东担保人承担的责任公司股东担保人承担的责任有一般保证责任和连带保证责任两种,公司股东担保人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。公司股东担保人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。三、抵押担保
    2023-03-31
    384人看过
  • 郑州代理交社保的服务对象有哪些
    (1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;(3)不设人事管理岗位的中小企业;(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;(5)自由职业者;(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;(7)其他符合政策规定的单位和个人。一、社会保险包括的类型1、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同缴纳。2、医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。3、工伤保险工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹,建立工伤保险基金,对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某
    2023-03-01
    98人看过
  • 高温补贴可以用物品代替吗
    一、高温补贴可以用物品代替吗高温补贴不能用物品代替。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。二、国家相关规定用人单位安排劳动者在日最高气温达到35度以上露天工作,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下,用人单位应向劳动者支付高温补贴,并且不能以降温物品替代高温补贴。所以,国家法律是明令禁止以实物代替高温补贴的发放的,高温补贴必须以现金发放,且不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。
    2023-05-10
    467人看过
  • 意外险可以代替工伤保险吗
    意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险,两者之间的性质不同,意外险只可以当做工伤保险的补充,而不能代替工伤保险。一、工伤保险职工需要单独购买吗工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的,而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的,所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的,而是其它的商业保险,则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险基金的支出包括工伤保险待遇的支出、工伤预防费用的支出、劳动能力鉴定的支出以及上解上级支出以及其它的支出。二、请问意外险是买在家摔倒的给吗?在日常生活中,会遇到磕磕碰碰的小意外,也会有人遇到身故、伤残的大意外。而意外险的保险责任也比较单一,仅限于意外事故导致的死亡或残疾。消费者一般买的都是一百多元的比如交通综合意外险。这类意外险一般保障大意外,身故会赔付。没有造成残疾
    2023-06-26
    209人看过
  • 意外险可以代替工伤保险吗
    意外险是否能代替工伤保险?一般意外保险。条款里对此的解释是“外来的、突然的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到伤害的客观事件,并以此客观事件为直接且单独原因导致被保险人身体蒙受伤害或身故”,简单说就是对我们日常生活中常见的意外伤害,比如猫抓狗咬、磕碰撞摔,交通意外等进行的保障,包括身故、残疾的慰问金和医疗费用的报销。由此可见,商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。不过,意外保险一般承保风险类别在1-3类的人群。像公司一般文员、教师、自由职业者,行政人员都是比较容易投保成功的。4类职业,比如公客运包括自用货车、货柜车司机、快递人员(汽车)属于较高风险,在网上还是可以找到可以投保的产品,轻松投保,例如:e顺综合意外保障计划自由选,平安绿色通道
    2023-05-29
    485人看过
  • 可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
    一、可以用实物代替工资吗?《劳动法》中有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里,法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的,没有任何例外条件,因此,企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。如果炼油厂确实因为种种原因造成资金周转困难,应当妥善解决工资支付问题,即用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期的时间按照当地劳动行政部门的规定执行。这就是说,企业确因资金周转影响到工资发放时,可按规定延期支付工资,而不能以实物顶替工资。工资是劳动者付出劳动的报酬,是他们生活的基本保证,法律规定要以货币形式支付劳动者的工资,不仅是由于货币是市场商品的流通手段和支付手段,而且是为了保
    2023-03-26
    127人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 用人单位以产品代替劳动者能否以用品或者服务入货代替劳动者要求支付
      澳门在线咨询 2022-03-01
      从法律上讲,可以拒绝。劳动部《工资支付暂行规定》第五条规定:”工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付“。用人单位以产品代替部分工资支付劳动者是违法行为,劳动者可以拒绝。但是,在实践中,确有个别用人单位经济特别困难,而所生产的产品是人民生活必需品的,用人单位做法虽然违法,但劳动者也可以考虑适当接受部分。
    • 劳务服务协议可以代替劳动合同吗
      香港在线咨询 2022-05-06
      劳动服务协议也是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人
    • 纸可以代替么
      安徽在线咨询 2022-10-31
      户口本不能完全代替身份证,如住宿登记时必须用身份证,不能用户口本。因为身份证上有照片,而户口本没有。《居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证,应当登记指纹信息。
    • 可以代替本么
      澳门在线咨询 2022-10-28
      不可以,只能办理银行开户,网上购物和定票这类个人业务.
    • 簿可以代替吗
      辽宁在线咨询 2022-10-28
      有时可以有时不可以如果需要的证件知名规定要本人身份证那户口本就不可以啦.。