北京工伤鉴定流程是怎样的-法师兄

北京工伤鉴定流程是怎样的

来源：互联网时间： 2023-04-18 19:43:06 463 人看过

北京工伤认定程序

【受理机构】：北京社保局及其分局

【办结期限】：60日，必要时可延长30日

【办理对象】：工伤职员

【办事时间】：周一至周五8:30-17:30

工伤认定范围：

1、工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害;

2、身患职业病;

3、工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、因公外出因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;

5、上下班途中，受到机动车事故伤害的;

6、工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡;

7、上班时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;

9、职工原在军队服役，因战/因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不予认定工伤情形：

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

2、醉酒导致伤亡的;

3、自残或者自杀的。

工伤认定资料：

1、《工伤认定申请表》;

2、与用人单位存在劳动关系证明材料;

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明;

4、职工居民身份证;

5、企业法人营业执照/北京市企业信用网查询的企业信息/事业单位法人证书/民间非营利组织登记证书/机关法人任免通知书或相关行政机关批复等资料;

6、组织机构代码证书及社会保险登记证;

7、单位事故报告、证人证明材料、证人身份证及证人劳动关系材料;

8、《社会保险登记证》、《关于代缴农民工工伤保险协议》、以及含有建设项目名称、总造价、工期等内容的分包合同(建筑单位);

9、《职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书》和《用人单位申请工伤认定授权委托书》、委托人身份证(用人单位提出申请);

10、职工与其近亲属的关系证明、《申请工伤认定授权委托书》、受委托人的居民身份证及其他身份证明(非用人单位提出申请);

11、视情况提供所需资料。

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一、职工发生工伤如何进行申报（一）工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）劳动合同复印件1份；（2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；（3）身份证复印件一份；（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明；（三）工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情款可以延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、

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怎样办理工伤鉴定流程怎么走？

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;7、职工对劳动鉴定委员会作出

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