未参保职工基本养老保险-法师兄

未参保职工基本养老保险

来源：互联网时间： 2023-04-24 12:10:10 366 人看过

一、参保对象

未参保企业(含国有企业、集体企业)职工(含达到或超过国家规定退休年龄的企业职工)。

二、参保条件

(一)坚持自愿参保原则,由参保人员按本通知规定补缴养老保险费。

(二)参保人员必须在县级以上劳动保障部门或主管部门办理了用工手续且具有我区户籍。

(三)达到或超过国家规定退休年龄的企业职工，必须连续工龄满10年以上(含10年)。

(四)参保人员(含达到或超过国家规定退休年龄的企业职工)所在企业必须是经省、地、县(市、特区)政府或企业主管部门批准，并于1986年7月1日前在本行政区域内办理了工商注册登记。

三、参保办法及缴费标准

(一)未达到国家规定退休年龄企业职工的参保办法及缴费标准

1、已与企业解除劳动关系的人员(含已改制或破产的原企业职工)，补缴资金由个人全额承担。补缴金额为：1998年1月1日以前，连续工龄不满5年的补缴1.7万元;满5年不满10年的补缴2.1万元;满10年不满15年的补缴2.5万元;满15年不满20年的补缴2.9万元;满20年不满25年的补缴3.3万元;满25年不满30年的补缴3.7万元;满30年不满35年的补缴4.1万元;满35年以上的补缴4.5万元。1998年1月1日后，以补缴各年度的上年全省在岗职工平均工资的60%为补缴基数，补缴人员与企业解除劳动关系前按补缴基数的28%补缴，解除劳动关系后按补缴基数的20%补缴，计利息。社会保险经办机构从1998年1月起为其补建个人帐户。

2、未与企业解除劳动关系的人员，补缴金额按上款执行，比例由单位与个人按20∶8承担(即单位承担部分=补缴总金额÷28×20，个人承担部分=补缴总金额÷28×8)。社会保险经办机构从1998年1月起为其补建个人帐户。

(二)达到或超过国家规定退休年龄企业职工的参保办法及缴费标准

按参保人员的连续工龄，分档次，一次性补缴养老保险费，不建个人帐户。补缴金额为：连续工龄满10年不满15年的补缴2.5万元;满15年不满20年的补缴2.9万元;满20年不满25年的补缴3.3万元;满25年不满30年的补缴3.7万元;满30年不满35年的补缴4.1万元;满35年以上的补缴4.5万元。

1、补缴人员办理参保手续时，年龄每超过国家规定退休年龄1周岁的，缴费金额下浮2%，下浮比例最多不超过20%。

2、未与企业解除劳动关系的人员，补缴资金由单位与个人按20∶8的比例承担(即单位承担部分=补缴总金额÷28×20，个人承担部分=补缴总金额÷28×8)。

3、已与企业解除劳动关系的人员(含已改制或破产的原企业职工)，补缴资金由个人全额承担。

四、参保人员缴费年限计算及待遇发放

(一)未达到退休年龄参保人员的缴费年限计算

参保人员按规定补缴养老保险费后，养老保险费缴费年限按实际缴费年限计算。

(二)达到或超过退休年龄参保人员的工龄认定

1、已办理退休手续的，按退休手续认定的工龄为准。

2、未办理退休手续的，按国家对连续工龄认定的相关政策和本人档案记载的工龄为准。对超过国家规定退休年龄的，工龄最长认定至达到退休年龄时止;对在达到国家规定退休年龄前，已与企业解除或终止劳动关系的，最长工龄认定至与单位解

除或终止劳动关系时止;因企业关闭破产或改制，未办理退休手续的,最长工龄认定至企业关闭破产或改制时止。

3、因各种原因造成个人档案资料不全，不能确认实际工作年限的，由原单位或上级主管部门实事求是地提供证明材料，其工龄最长按10年计算。

(三)养老金待遇计发

1、初次缴费时，未达到国家规定退休年龄的人员，缴费年限满15年以上(含15年)，达国家规定退休年龄，可享受基本养老金待遇。享受基本养老金的时间从劳动保障部门批准的次月执行。养老金计发办法按省有关文件执行。

2、初次缴费时达到或超过国家规定退休年龄的人员，基本养老金根据本人连续工龄的长短计发，从补缴的次月享受养老金待遇。标准为：连续工龄满10年不满15年的养老金待遇为320元/月;满15年不满20年的养老金待遇为380元/月;满20年不满25年的养老金待遇为440元/月;满25年不满30年的养老金待遇为500元/月，满30年不满35年的养老金待遇为560元/月;满35年以上的养老金待遇为620元/月。

3、国家和省调整退休人员基本养老金待遇时，按相关规定执行。

4、享受养老金人员死亡，由社会保险经办机构按省有关规定支付相应的待遇。

五、工作要求

(一)各级各有关部门要切实加强对未参保企业职工基本养老保险工作的组织领导，认真做好辖区内职工参保工作;各主管部门、归并或托管单位要认真履行政策宣传、职工身份审核、档案审核等职责;劳动保障部门要严格按照相关政策规定，做好参保资格认定及审批工作;社会保险经办机构要及时办理参保人员的参保手续，兑现基本养老保险待遇。

(二)严格办事纪律，严禁乱开口子，严禁循私舞弊。对违规办理的参保手续，一律不予认可;对违规违纪行为，将严肃追究有关责任人的责任。

(三)按照分级办理的原则，地直企业在地区社保经办机构办理，县(市、特区)企业在各县(市、特区)社保经办机构办理。参保补缴养老保险费，原则截止2009年8月31日。

(四)本通知由地区劳动和社会保障局负责解释。未尽事宜，按国家、省有关规定执行。

二○○八年十月三十一

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