合同终止时应注意哪些问题
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:14:17 307 人看过

合同解除是指合同生效后,由于一方或双方意志的表达而使合同关系消灭的行为

建立合同解除制度的目的是由于一方当事人的意志不能实现合同履行的利益根本违约,另一方在违约情况下采取补救措施以防止给自己造成更大的经济损失,即有权解除合同的一方采取自救措施,以防止损失扩大,维护自身利益。一些专家学者也认为,不能简单地将其视为给予被害人终止合同的机会。建立根本违约制度的意义不在于使债权人在对方违约时获得终止合同的机会。通过根本违约制度防止一方当事人在另一方当事人违约后滥用终止合同的权利。笔者认为,合同解除制度的建立重点在于赋予守约方救济权,其次是限制权利滥用。只有先给予权利,我们才能谈论限制权利。辩证地认识根本违约与合同解除的关系

合同解除应注意的几个问题

(1)合同解除一般只适用于单方面违约的情况,但在双方违约的情况下,情况更为复杂。这取决于哪一方的违约是根本违约,终止权的行使取决于具体情况。(2)从自我保护的意义上讲,只要另一方违约,就没有必要终止合同,但要判断这一违约行为是否是根本违约。如果不采取终止措施,可能会避免给自身造成更大的损失。换言之,合同终止权的行使应符合合法目的。(3)从交易成本的角度来看,合同终止意味着交易失败。如果一方违约,合同将被终止,这将给市场交易带来沉重的交易成本,影响和损害市场交易秩序和安全。(4)一般来说,合同的目的与合同的主要义务有关。违反主要义务将使合同的目的难以实现。单纯违反诚信原则产生的附带义务通常不会导致合同目的的丧失,合同不能因此终止。合同的不当履行和终止。不当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有缺陷。如果缺陷不严重,通常需要采取降价和修复措施进行补救,而不宣布合同终止

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 11:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同终止相关文章
  • 终止合同时我们应该注意什么
    合同终止是指合同终止后,在一定条件下,通过双方当事人的单方面行为或双方当事人的约定,终止合同效力或追溯解除合同关系的行为合同的有效成立在适用情势变更原则时,合同解除是指合同确实难以履行的现象。如果履行明显不公平,法院将裁定合同无效。与一般意义上的解散相比,这种解散有一个重要特点,即法院根据情况变化的原则直接承认它,(I)合同的终止通常仅适用于单方面违约的情况,但在双方违约的情况下更为复杂。这取决于哪一方违约是根本违约,终止权的行使取决于具体情况。(II)就自我保护而言,只要另一方违约,就没有必要终止合同,但要判断这一违约行为是否是根本违约。如果不采取终止措施,可能会避免给自身造成更大的损失。换言之,合同终止权的行使应符合合法目的。(三)从交易成本的角度来看,合同终止意味着交易失败。如果一方违约,合同将被终止,这将给市场交易带来沉重的交易成本,影响和损害市场交易秩序和安全。(四)一般来说,合
    2023-05-07
    428人看过
  • 终止合同需注意哪些事项
    解除合同时要注意以下几个问题:1、合同解除一般只适用于单方面违约,而双方违约则比较复杂。这取决于哪一方的违约是根本违约,解除权的行使取决于具体情况;2、从自我保护的意义来看,不是只要对方违约就解除合同,而是判断这种违约是否是根本违约,不采取解除措施可能会避免给自己造成更大的损失;3、从交易成本的角度来看,合同解除意味着交易失败。一方违约解除合同,会给市场交易带来沉重的交易成本,给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏;4、一般来说,合同的目的与合同的主要义务有关。违反主要义务会使合同的目的难以实现,而单纯违反诚实信用原则产生的附随义务一般不会导致合同目的丧失,不能相应解除合同;5、如果对方履行缺陷不严重,一般要求降价修复,而不宣布解除合同。合同解除后有什么法律效力,解除合同应注意哪些事项合同解除后的法律效力合同变更或解除后,将产生如下法律效力:1、合同变更和解除后,原订合同即失去效力。其中,属于
    2023-07-19
    190人看过
  •  劳动合同终止时的赔偿问题
    在用人单位违反劳动法规定解除劳动合同时,需按照劳动合同法规定支付两倍的赔偿金。但如果解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条的规定之一,用人单位则需按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。在用人单位违反劳动法规定解除劳动合同时,需按照劳动合同法规定支付两倍的赔偿金。但如果解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条的规定之一,用人单位则需按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 违 反 劳 动 法 规 定 解 除 劳 动 合 同 , 用 人 单 位 需 承 担 哪 些 责 任 ?根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反法律、法规规定解除或者终止劳动合同。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行处理。同时,用人单位还需要承担相应的法律责任,包括赔偿劳动者
    2023-09-01
    178人看过
  •  提前终止租房合同,应该注意哪些事项?
    根据租赁合同规定,如果提前终止合同,双方需按照合同约定进行赔偿。如合同中无约定或约定不明确,则需根据实际情况进行赔偿,避免因合同终止而造成的损失。双方应按照合同约定履行自身义务,提前终止租房合同属于违约行为,除损害赔偿外,守约方有权要求其继续履行合同。根据合同规定,如果租赁合同提前终止,双方需要按照合同约定进行赔偿。如果合同中没有约定或者约定不明确,那么就需要根据实际情况来赔偿,以避免因合同终止而造成的损失。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务,提前终止租房合同属于违约行为,除损害赔偿外守约方有权要求其继续履行合同。 提 前 终 止 租 房 合 同 , 双 方 应 如 何 履 行 义 务 ?在双方提前终止租房合同时,最简单的方法是房东与租客协商一致退租,但通常都会算上违约责任。根据租房合同的具体约定,当初交付的押金有可能不退。因此,在提前终止租房合同时,应当事先了解相关法律规定,确认
    2023-10-08
    88人看过
  • 交房时应注意的问题有哪些
    (一)质量问题要提防。在没有入住使用之前,对于普通购房人来说,是很难了解到住宅的质量如何的。而且多数购房者不具备相关知识,因此尽管按照相关规定,买房人在入住之前,开发商必须提供“竣工验收备案表”“质量保证书”等,但诸如渗漏等问题依然困扰着购房者。且物业与开发商相互推脱。质量问题也涉及到一些专业的知识,您在收房时不妨请专业检测机构和律师一同前往,出现问题及时与开发商协商,不能解决的及时退房并要求开发商赔偿损失。如果入住后发现质量问题,保修期内有开发商维修,过了保修期或者咨询律师后发现保修期规定不合理也要与开发商协商,注意收集证据,协商不成时可以诉讼解决。(二)物业管理纠纷。小区物业服务的好坏直接影响到居民的“安居乐业”。当前,也有一些物业公司在提供合同文本时,利用不明确、不详尽的文字表述设下陷阱,导致合同双方权利义务无法实现对等,也使得一些业主不知不觉地“违反”了约定。物业管理行业随着我国的
    2023-04-03
    322人看过
  • 放弃任意终止委托合同的权利有哪些问题
    法律咨询:原告锅炉公司与被告物业公司于2005年11月5日签订委托供暖合同,约定原告为被告管理的公寓提供冬季供暖和供暖,取暖面积115740.29平方米,合同期20年,被告支付取暖费。合同双方签订后,双方不得单方面终止合同合同签订后,原告履行了所有合同义务,被告从未对原告履行合同提出异议,并按时支付了供暖费。从合同履行到2007年6月29日,被告突然写信给原告,没有任何理由单方面终止供暖合同。7月3日,原告回复了与被告协商的请求。7月5日,双方对锅炉设备进行了检查。7月6日,被告强行要求原告员工离开现场,强行接管锅炉房,致使合同无法继续履行。8月28日,原告发信称原告不同意终止合同,被告无权单方面终止合同,否则将构成违约,并应承担违约责任,赔偿原告的损失律师答复:原告与被告签订的供暖合同合法有效。由于被告已让其他第三方负责公寓供暖,因此无法继续履行合同。因此,确认本合同已终止。但是,被告的
    2023-05-07
    436人看过
  • 合同解除应该注意的问题有哪些
    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。1、为避免合同的履行风险,掌握解除合同的主动权,当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定,如,在合同中明确约定,甲方出现哪些行为时,乙方有权解除合同,反之,乙方出现哪些违约情形时,甲方也有权解除合同。合同中有这样的明确约定,一方面可以对双方当事人及时、全面的履行合同起到积极的推动作用,另一方面,也可以有效地避免合同纠纷的产生,使合同当事人的责任更为明确。这一做法对那些标的数额比较大、履行期限比较长的合同尤为重要。2、在合同的履行过程中,如果确实出现一些不利于合同履行的客观情况,或当事人确实不愿再履行合同而又不属于约定解除、法定解除的适用情形时,要求解除合同的一方应当及时向对方做出解除合同的意思表示,及时将不能履行合同、要求尽快解除合同的意思以书面形式告之对
    2023-04-29
    358人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 租房期间提前终止合同应该注意哪些问题?
      内蒙古在线咨询 2023-06-11
      提前终止租房合同涉及到权利义务的解除,所以大家要注意以下事项: 第一,优先选择协商解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。协商提前终止租房合同,可以最大程度地减少纠纷,避免纷争。 第二,以非协商方式解除租房合同时,必须要谨慎小心。一定要确认发生了法律规定的上述八种情况,这样才能放心地解除合同。由于大部分当事人对法律问题不是非
    • 劳动合同终止的时候需要注意的问题有哪些
      海南在线咨询 2022-11-11
      劳动合同终止时需要注意的问题: 一、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。 二、合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。 三、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。
    • 终止劳动合同经济补偿金额,计算时应注意哪些问题呢?
      青海在线咨询 2022-09-03
      用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中,电子科技有限公司应发给陆某相当于一个月工资的经济补偿金。 (2)经济补偿金的计算标准。我国法律
    • 怎样提前终止租房合同,提前终止租房合同应注意哪些问题和手续
      河北在线咨询 2022-04-14
      怎样提前终止租房合同,第一,优先选择协商解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。协商提前终止租房合同,可以最大程度地减少纠纷,避免纷争。第二,以非协商方式解除租房合同时,必须要谨慎小心。一定要确认发生了法律规定的上述八种情况,这样才能放心地解除合同。由于大部分当事人对法律问题不是非常懂,所以在提前终止租房合同前应当听取律师的
    • 加盟合同注意哪些问题, 加盟合同应该注意哪些问题
      澳门在线咨询 2022-03-06
      一、加盟合同应该注意的问题(一)签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况。加盟商在签订加盟合同之前应当对特许经营企业工商登记情况、是否具有特定产品的经营资格、是否拥有商标或专利权等企业基本情况进行考察。这些一般都可以通过上网查询而获得。如果遇到不理解或有疑问的问题,建议咨询相关专业人员,而不要盲目轻信特许经营企业的解释。如法官在审理案件中经常发现,不少特许经营企业故意混淆“专利申请号”与“专利号